Centrele de angajare sunt în fiecare oraș. Pentru a se înregistra ca șomeri, trebuie să vină la orele de birou la schimbul forței de muncă, precum și o aplicație relevantă. servicii de schimb de muncă sunt oferite gratuit și exprimate în faptul că angajarea personalului Centrului sunt în căutarea unui solicitant adecvat activității sale speciale. Solicitantul trebuie să prezinte un set de documente de înregistrare.
Ceea ce dă înregistrarea cetățenilor la schimbul de muncă?
În cazul în care un cetățean pentru a fi încărcat cu legea recunoscută de prestațiile de șomaj în șomaj, el este plătit.
Documente de înregistrare
Pentru a înregistra, un cetățean trebuie să aducă un pașaport, carte de muncă, diplomă de educație, TVA, certificat de asigurare și un certificat din partea angajatorului privind câștigurile medii în ultimele 3 luni. În cazul în care solicitantul nu este în căutarea unui loc de muncă după ce a fost concediat, și pentru prima dată, atunci este suficient pentru a arăta pașaportul și certificatul de educație. Documentele furnizate de Centrul de ocuparea forței de muncă în original, serviciile de personal face copii și apoi să se întoarcă înapoi la reclamanți. În plus, personalul poate solicita garanții suplimentare de pachetul standard de documente. Dar acest lucru se întâmplă în cazuri strict definite. De exemplu, atunci când a cerut pentru activitatea unui cetățean cu handicap.
Când trebuie să vă înregistrați?
La un moment dat după reducerea este necesar să se înregistreze la centrul de muncă, problema destul de fundamentală. Acesta este legat de faptul că legiuitorul redundanță dă 14 zile calendaristice ale angajatului pentru a se înregistra la schimbul de muncă. Dacă nu aveți timp, registrul de servicii de ocupare a unui cetățean, dar angajatorul nu va putea să-i plătească un salariu mediu lunar.
Cum să se înregistreze după reducerea în centrul ocuparea forței de muncă?
Pe parcursul celor 14 zile. După reducerea angajatorului trebuie să plătească angajatului două salarii. În cazul în care un angajat timp de 2 luni nu pot găsi de lucru, el are dreptul să se aștepte un salariu lunar suplimentar. Dar numai cu condiția ca angajatul este listat timp de 14 zile.
Cetățeanul, care a fost respinsă din motive de redundanță, pot fi înregistrate după 14 zile, dar salariul timp de 3 luni, el nu va primi. Înregistrează-te la schimbul de munca - ce-i drept, dar nu și obligația solicitantului de a lucra.
După 3 luni trec de la începutul al 4-lea concurent recunoscut oficial șomer, el începe să primească prestații de șomaj. Dimensiunea acestuia depinde de salariile de la fostul loc de muncă, informații cu privire la care personalul Centrului ocuparea forței de muncă se va găsi o foaie de fapt emisă în conturile fostului loc de muncă.