Dă un om să se simtă ca o persoană importantă
Toată lumea vrea să se simtă mai semnificative și preferă să fie tratat ca un VIP -. «O persoană foarte importantă“ Dar, de prea multe ori managerul conduce departamentul într-un mod opresiv. Karl a fost unul dintre acei dictatori șefii să ia toate deciziile singur și împins în jurul valorii de personalul lor. Sarah, unul dintre cei mai buni muncitori, sa dus la directorul de personal și a cerut să-i transfere la un alt departament. Carl acționează colegii șocat: el niciodată nu a crezut că Sarah se simte mizerabil. „Întotdeauna am fost sincer cu ea, nu a strigat la ea și nu a pedepsit, - a declarat Carl directorul de personal și a întrebat: - Trebuie să-i ajunge să rămână în departamentul meu.“
„Obținerea să rămână, nu pot - a replicat el. - Cucerește încrederea. Explicați Sarah, cât de important este pentru întregul departament, așa cum ați aprecia loialitatea ei. Spune-l întregului departament. "
Carl a reamintit Sarah deoparte și ia spus: „Eu chiar vreau să rămâi. Am fost sigur că știi cât de mult apreciez dvs. de intrare, pentru că nu te-am criticat. Tu nu sunt mai puțin importante pentru succesul departamentului nostru decât mine. Aș fi foarte recunoscător dacă ați fi de acord să rămână cu noi. " Mai târziu, Charles a repetat cuvintele sale întregului departament. Și Sara a luat cererea de a transfera la un alt departament. Din moment ce Charles nu a uitat să spună angajaților cât de mult fiecare dintre ele este important să se asigure succesul întregului departament.
Laudati oameni pentru ceea ce fac bine, și ajută-i să depășească neajunsurile lor. Această metodă funcționează la birou, la fabrica și acasă cu copiii, soțul, părinții și oricine altcineva.
Ponderea pe pagina
capitole înrudite din alte cărți
Ar trebui să se simtă inconfortabil mare diferență, nu-i așa? Abordarea mea nu vă va permite să se simtă confortabil. Și știu cum este important pentru tine. Dar confortul nu a ajutat să realizeze ceva. Dacă ascultați un vorbitor care te ajută
Ar trebui să se simtă inconfortabil mare diferență, nu-i așa? Abordarea mea nu vă va permite să se simtă confortabil. Și știu cum este important pentru tine. Dar confortul nu a ajutat să realizeze ceva. Dacă ascultați un vorbitor care te ajută
Nu te lăsa păcălit iertător colegi de necinste mărunte dictate de delicatețe, am într-adevăr în serios și nu tolerează această minciună, care este plină cu noi pentru daune reale - psihologice sau materiale. Ne irita dorința oamenilor
Nu te lăsa să fie luat prin surprindere Să învățăm cum să se pregătească pentru atac verbal, pentru a surprinde efectul nu a jucat în mâinile furios interlocutorului. Apoi, ne vom uita la un limbaj specific, care va ajuta să dezamorseze situația și
Nu te lăsa păcălit iertător colegi de necinste mărunte dictate de delicatețe, am într-adevăr în serios și nu tolerează această minciună, care este plină cu noi pentru daune reale - psihologice sau materiale. Ne irita dorința oamenilor
3.2. Dă interlocutorul simt propria lor importanță! După ce am fost rugat să organizeze un seminar privind capacitatea de a asculta o firmă. Pentru a demonstra importanța acestei abilitate, am cerut oamenilor să intre în perechi și vorbesc despre nimic.
Cum de a da un om să se simtă ca un câștigător să comunice cu tine, omul care caută validarea comportamentului său, el vrea să obțină de la tine un semnal care vă place și că poate simți ca un câștigător. Dacă vă place, ar trebui să-i dea o
Nu vă lăsați să umilească Din când în când există oameni care demonstrează în mod clar superioritatea lor. Dar situația cere să-i convingă de partea lui, și - de preferință - pentru a construi o relație bună cu ei. Erect postura, privirea arogant, ridică bărbia,
Pasul 3. Lăsați-l să se simtă capul de returnare a fost pentru seful tau destul de dureros, atât de a reveni la el din nou, sentimentul că el nachalnik.Dlya, întreba: - înțeleg bine că ... - si repeta pe scurt, de obicei, după slova.Kak ea
Regula 11 Lăsați-l să se simtă importanți! - Fetele au o profesie speciala - arhitect oftalmolog! - Ce e asta? - „Ochi construi!“ Nevoia de recunoaștere - una dintre nevoile de bază ale omului. Pentru a se simți importanți, oameni pentru a cuceri Everest
Gaseste adevaratele tale goluri - cele care vă permit să vă simțiți fericit dacă vi se pare dificil de a determina ceea ce servește și ce nu servește care reflectă Divinitatea, și care nu reflectă - ghidat de un simplu criteriu: orice te face fericit,
Lecția 2: Dă un om să se simtă importanța pe care va câștiga instantaneu locația care admirat capacitatea de virtuțile admirate ale altor oameni face minuni! lingușirea dulceag, lingușitor nimeni nu a înșelat - astfel încât să nu merită încredere
Regula numărul 43 Relaxează-te, pentru a primi o simt mai bine ar trebui să aveți grijă să se relaxeze persoana? Ți-a pierde punctele acumulate de încredere? Posibilitatea de relaxare pentru persoana încrezătoare în sine este la fel de important ca este pentru oricine altcineva. Cu toate acestea, de relaxare, nu face
Lecția 2 Dă un om să se simtă importanța adevăr incontestabil este că fiecare persoană în cap cu ceva se simte superior tine. Și cel mai sigur mod de a inima lui - este de a da sub formă de bine înțeles că recunosc importanța sa în