Fiți atenți la tipul de referință. referință externă - după opinia celorlalți și dependența de ea. Extern - încrederea în sine și judecata. Întrebați: „Crezi că ești bun și gata (unitate, pentru a primi împreună cu alții)?“. Omul cu referință externă se va referi la opinia altora, pe interior - pentru a confirma, pe baza propriilor sentimente. Cei care sunt caracterizate printr-o referință externă este mai potrivită pentru efectuarea poziții, este supus influenței altuia și au nevoie de consiliere. Persoanele cu referință internă bună posturi de auditor intern, consilier financiar, gata la orice preț pentru a-și apăra punctul de vedere. În viață, acești oameni nu vor să facă un compromis, și este dificil de a dovedi ceva.
Forma de exprimare „Aspirare - evitarea“ atunci când a întrebat: „Ce vrei de la viata?“ One va demonstra dorința: de a construi o casă, găsi un loc de muncă bun, începe o familie. Acest lucru optimist. care vizează crearea și realizarea obiectivelor. Cealaltă aceeași întrebare să răspundă: a construi o casă ieftină, găsi un loc de muncă aproape de casă și fără ore suplimentare, o familie cu o soție credincioasă și copii ascultători. Această formă de exprimare - evitare. Astfel de oameni sunt mereu orientate spre căutare în jurul valorii de negativitate, au tendința de a verifica în mod repetat totul pentru a se evita riscurile.
O altă formă de exprimare, care ne va ajuta să învețe despre un om numit „proces -. Rezultatul“ Veți auzi două răspunsuri la întrebarea: „Cum vrei să-și petreacă o vacanță?“. Omul, se concentreze pe rezultate, vă va răspunde: „Vreau să câștige experiență și forțele să se odihnească și apoi să lucreze productiv.“ Oricine este axat pe procesul, spune: „Vreau să văd o mulțime de locuri interesante, vreau să facă plajă și să se întindă pe mare să se relaxeze, pentru că este foarte obosit.“ Aceștia sunt oameni care fac o muncă de rutină bun, meticulos și aprofundată. Cei care sunt axate pe rezultate, și, uneori, du-te pentru a-și atinge obiectivul de a nu respecta regulile, cu orice preț.
Astfel de nuanțe, pe care le găsiți o persoană în conversație, există multe așa-specialist psiholog sau expert de recrutare nu va fi dificil de a forma o idee despre caracterul tău și capacitatea în cel mai scurt timp. Bazat pe acest lucru, le puteți trage concluzii cu privire la ceea ce va justifica dacă noul tău prieten la așteptările dumneavoastră și dacă va putea face față cu munca, care este luată pentru a efectua.