Documentele prezentate la fondul de pensii în comunitate. Cererile de la locul de muncă anterior, o poti face-te pentru mai devreme. La depunerea documentelor, oferta fondului de pensii pentru a face anchete în sine, dar, de asemenea, la o dată stipulează că acestea sunt responsabile pentru mai mult timp. În general, anchete sunt acum o mare problemă, pentru că organizația a redenumit în mod repetat și în aceleași locuri au dispărut. Se face o cerere la arhiva, dar ei trimit ajutor doar acele organizații care au fost închise complet, iar cazul predat arhiva. Eu încă nu pot recupera 7 ani de experiență, deoarece eu nu pot găsi în cazul în care și sub ce nume acum această organizație. Toate speranță pentru vară să meargă și să caute cel mai mult. Fondul de pensii nu va căuta, ele fac o cerere numai în cazul în care o specificați.
Din moment ce eu sunt acum în procesul de înregistrare a pensiilor, pot să vă spun despre experiența mea personală.
El nu a devenit pentru a colecta documente despre experiența și salariul - nimeni nu zacheshetsya pentru tine să o faci. Nimic nu mi-a trimis fondul de pensii, fără litere. Având în vedere calvarul cu mai multe luni de prietenii lor atunci când faci o pensie, am făcut-o de șase luni, a venit la ei și mi-a scris pe bumazhechke ce sunt necesare documente.
Dar cel mai interesant lucru a început atunci când au început să se vedea cartea mea de lucru. Nu imprimă slab vizibile, nu poate fi citit aici despre angajarea și concedierea camerei, pentru costuri la fel, nu există nici o corecție și o a doua imprimare, cu un record de „stricăciune“ și altele asemenea.
Arhiva Ministerului Apărării în orașul Pugachev a trebuit să scrie de două ori, atâta timp cât le-au răspuns. Atunci când - care a construit organizația BAM lichidate, nici un răspuns, nu un salut, ani, timp pierdut. Și, din moment ce majoritatea oamenilor. Angajații Fondul de pensii crap la orice inexactități, spre deosebire de om, atrage o pensie.
Dar cel mai interesant lucru este că, chiar dacă o persoană este încă - încă confirmată, de exemplu, doi ani de experiență, precum și creșterea pensiilor lor este mic, de multe ori nu merită bătaia de cap pentru a confirma.
Avem o procedură pentru asta. Pentru patru, și cineva trei luni înainte de împlinirea vârstei de pensionare de pensionare trimite o scrisoare. În această scrisoare este scris, trebuie să adune următoarele documente:
Când este vorba de pensionari viitoare în fondul de pensii, și acolo începe distracția. Apoi imprimați greu de citit - aveți nevoie pentru a face o cerere pentru a confirma. Se folosește o singură organizație, și respinge altele se presupune că a fost redenumit - de asemenea, nevoie pentru a confirma redenumirea. Și așa mai departe. Apoi, cere un alt certificat salariu timp de cinci ani consecutivi.
Răspunsul la această întrebare depinde de:
• Care este istoricul ocupării forței de muncă de stat, și modul în care au fost responsabili de angajați ai departamentelor de resurse umane atunci când acesta este plin.
• Nu toate informațiile cu privire la activitatea făcută în cartea de muncă, sau part-time este confirmată prin certificate și alte documente.
• Pe o perioadă de pensionar viitoare intenționează să ia informații despre salariul pentru calcularea cuantumului pensiei.
Și având în vedere plus față de problema muncii în alte țări, este nevoie de informații cu privire la diferențele în legislația de pensii din aceste țări.
În cazul în care înregistrările de muncă clar scrierii de mână, lizibil, și
în cazul în care nu există corecturi (iar aceste înregistrări sunt corectate, însoțite de alții, cum ar fi „stricăciune“), apoi se colectează documente suplimentare de vechime pentru perioada specificată în registrul de lucru, nu este nevoie.
În cazul în care istoricul ocupării forței de muncă a supraviețuit incendiului sau inundațiilor, sau pur și simplu uzate, astfel încât
Fondul de pensii poate solicita, în alte cazuri, în cazul în care înregistrările de muncă ar trebui să fie clarificate. Dar viitorul pensionarului se poate trimite o scrisoare către organizație, în care a lucrat. Sau în dosarul ocupării în mediul urban, care ar trebui să dea documentele în cazul întreprinderilor de afaceri.
Pensionara el însuși mai bine scrie o scrisoare la fostul loc de muncă, în cazul în care aveți nevoie de un certificat despre câștigurile (perioada non-pre-pensionare) anterior pentru calcularea pensiei. Dar diferite țări au un tratament contabil diferit de asigurare pentru o pensie. În România, de exemplu,
În cazul în care se deplasează dintr-o țară la alta, ar trebui să fie ghidată de legislația de pensii a țării în care documentele vor fi depuse pentru înregistrarea pensiei. De exemplu,
Lucrând ceva timp în Estonia, precum și în Bulgaria, Spania, Portugalia, Mongolia și alte câteva țări, pensia va fi numit pe baza
Dacă sunteți în momentul vârstei de pensionare sunt de lucru, lăsați managerul de angajare pentru a aduce fondul de pensii de înregistrare de lucru și există promptă o perioadă de experiență de lucru trebuie clarificat. Cererea poate face bine fondul de pensii și nu-l neagă acum. Uneori trebuie să facă o cerere-te în cazul în care fondul de pensii consideră că o anumită perioadă nu sunt incluse în înregistrare. Puteți să vă face apel la arhivele orașului sau de district la locația întreprinderii în perioada de munca acolo.