Beneficiile programului „bhakti vrksa“ (partea 1)
Luați în considerare unele dintre beneficiile
„O persoană nu poate nega dintr-o dată, deci trebuie să-l facă treptat, pas cu pas. Acest lucru este imposibil fără o pregătire corespunzătoare. Noi vindem milioane de cărți, au citit cărțile, dar cât de mulți dintre ei vin la noi? Prin urmare, este nevoie de formare. Educația este foarte importantă pentru a le face Krsna conștient ".
În templele noastre dedicate suficient pentru a avea grijă de pregătirea sistematică a fiecărui adorator devotat. Prin urmare, sarcina de predare, puteți transfera cele mai avansate enoriașilor. Śrīla Prabhupada a recomandat această abordare a procesului de învățare.
De „vrksa Bhakti“ se concentrează pe formare. Noii membri ai grupului sunt cursuri de școlarizare la domiciliu și seminarii care dezvăluie filozofia de bază și practica Krishna conștiinței. De asemenea, o atenție deosebită este acordată formării predicării: este cel mai ușor de făcut atunci când vizitează persoanele interesate, împreună cu adepții mai experimentați.
Dezvoltarea unei culturi de sat-sanga
„Începutul Kṛṣṇa conștiinței este de a comunica cu persoanele care au deja le. O astfel de asociere este spirituală și pune o persoană în contact direct cu Domnul Suprem, și mila Lui, el este capabil să înțeleagă că Krishna este Suprema Personalitate a Divinității. "
Cineva ar putea spune: „Ei bine, dar acest lucru se aplică numai asocierea devotati pure.“
Śrīla Prabhupada definește așezat-sanga în prelegerea lui:
„Sat-sanga înseamnă a comunica cu oameni buni, care s-au dedicat, dacă nu complet, atunci cel puțin până la un anumit grad de realizare spirituală.“
Nu ar trebui să credem că este posibil să se extragă numai în beneficiul de comunicare cu devot foarte avansate și care se pot deplasa într-adevăr numai sub îndrumarea lor. Fiecare devot, indiferent ¾ el trăiește în templu sau nu, pot și ar trebui să ajute pe alții să progreseze spiritual.
„Un om poate fi un gospodar, medici, ingineri sau oricine altcineva. Nu contează. Principal ¾ să urmezi instrucțiunile din Sri Chaitanya Mahaprabhu, chant Hare Krishna Maha-mantra și de a împărtăși cu familia și prietenii lor cunoștințele sustrasă din „Bhagavad Gita“ și „Srimad-Bhagavatam.“
„Bhakti vrksa“ program oferă o oportunitate ideală pentru dialog regulat și înălțătoare.
Grija pentru fiecare
Noi oameni, de regulă, au nevoie de sprijin. Înainte de a putea deveni un slujitor sincer al lui Krishna, care au nevoie să primească inspirație considerabilă din exterior. „Bhakti vrksa“ Grupurile permit să aibă grijă de fiecare re-alăturat (precum și a „vechi“ state membre). Are grijă de viața spirituală a adunării ¾ ar trebui să fie responsabilitatea câtorva devotati ocupat de templu?
De multe ori oamenii care vin la templu, invizibil pe fundalul masei totale de vizitatori și, prin urmare, nu se obține atenția personală, pe care toată lumea are nevoie atât de mult. Adepții templu pur și simplu să nu aibă timp pentru a vorbi cu oaspeții, să nu mai vorbim vorbim de grija pentru cei care trăiesc departe de a fi un templu? De „vrksa Bhakti“ se concentrează asupra individului, iar acesta este unul dintre motivele pentru care grupul ar trebui să rămână mici. Fiecare membru al grupului trebuie să primească atenția necesară și de îngrijire pentru a partaja. Sarcina liderului servitori ¾ monitorizează progresul fiecărui membru și să-l ajute în caz de dificultăți. În plus, toată lumea ar trebui să aibă un mentor cu care puteți comunica oricând și de la care puteți obține sprijin spiritual.
Multe organizații religioase (și seculare) pentru a dezvolta cu succes numai datorită faptului că îngrijirea maximă exercițiu și atenție la fiecare dintre care cel puțin un pic interesați de activitățile lor.
„În ceea ce privește achiziționarea acestei clădiri, odată ce acesta este asociat cu astfel de provocări enorme, cum aveți de gând să-l pună în aplicare. ¾ Scopul nostru nu este de a cumpăra clădirea, scopul nostru adevărat ž predica și răspândirea pe scară largă Kṛṣṇa conștiinței. Dar dacă ne petrecem tot timpul doar afară pentru a obține bani și apoi cheltui pe edițiile mari și pentru tot felul de excese arhiteturnye, atunci ce rost de toate astea? Am nevoie de predicatori, nu constructori și arhitecți. "
Mai multe probleme financiare vor fi tratate în capitolul 16.
1. Izolarea (sravanam, kirtanam)
a. Pe ce se concentrează „Bhakti vrksa“?
b. Care este definiția dă așezat-sanga Prabhupada?
c. Ce o oportunitate de a da programului vrksa Bhakti în domeniul îngrijirii?
2. Reflection (mananam)
a. Cum contactul materialist cu Domnul Suprem și mila Lui?
3. Utilizarea (nididhyasanam)
a. Ce măsuri pot pune în aplicare pentru a face grija devotati din comunitatea mea mai personal?
Avantajele programului "Bhakti vrksa" (partea 2)
În temple, ca regulă, toate pozițiile de conducere sunt deja ocupate, atât de des calificat și plin de en - Azman enoriaș este dificil să valorifice pe deplin potențialul său în serviciu. Dar programul este „vrksa Bhakti“ oferă o mulțime de oportunități de a face acest lucru. Pe măsură ce grupurile sunt împărțite, este nevoie de tot mai mulți lideri la fiecare nivel al structurii ¾ în grupuri, sectoare, cartiere și așa mai departe. D. Dacă un enoriaș a conduce cu succes mai multe grupuri, aceasta înseamnă că el poate face față la un nivel superior lider în ISKCON.
Śrīla Prabhupada vrut devotati enoriașilor calificați sunt instruiți și asume responsabilități de conducere în domeniu. Aceasta este ceea ce a scris Śrīla Prabhupada un enoriașilor oameni de afaceri Vasudeva Prabhu, un membru al comunităților Gujarati din Fiji, care a primit în același an dedicația:
„Să Vasudeva va deveni președinte. Să un frate va fi președinte, trezorier și un alt ¾, și le permit să ajute o persoană de încredere, care a servit ca secretar. Am tendința de încredere mai Vasudeva. Acum situația este destul de clar. Sunt foarte fericit cu ea, așa că lăsați-l să rămână președinte. Și va fi foarte multumit de el. Fratele său, să fie trezorier, și el va fi asistat de un secretar. Vom reuși, dacă oamenii locale să înțeleagă filozofia noastră. Noi nu putem „importate“ de oameni. Ne dorim sincer să localnici, fie că este vorba dintr-o familie de Vasudeva, sau o altă familie, a preluat locul de muncă. Trebuie să acționăm în acest fel.
Nu mă deranjează să învețe întreaga familie Vasudeva templu arta de management. Localnicii nu ar trebui să fie doar vizitatori, acestea ar trebui să fie învățați elementele de bază ale managementului templului. Vreau doar asta. "
Câteva luni mai târziu, în mai 1977 Śrīla Prabhupada numit personal Vasudeva Gee BBC Fiji.
Lipsa de rigiditate a dimensiunilor de construcție
Grupuri „Bhakti vrksa“ poate atrage oameni de caracter diferit și de interese ¾ adolescenți, femei casnice, copii, profesioniști în anumite domenii specifice, oameni de diferite naționalități și grupuri de limbi străine, adică. E. Cei care, probabil, ar fi dificil găsi locul lor în templul programelor existente. Posibilitatea de a „Bhakti vrksa“ pentru a atrage diferite grupuri de oameni sunt nelimitate.
„Vrem să arătăm lumii că serviciul lui Krishna nu este ceva stereotipă și monoton. Oricine poate servi Krishna, dacă el vrea să-L slujească. Krishna poate fi oameni de afaceri, avocați, oameni de știință, artiști, muzicieni, filozofi, chiar hoți și tâlhari ¾ toate. "
Oameni, uniți de interese comune, atrași unul de celălalt. Srila Prabhupada explică, "frate-frate-turma împreună." În această lume, toată lumea este în căutarea pentru compania de propriul lor fel. "