Unitatea - principiile generale comune tuturor lucrătorilor și angajatorilor drepturi și obligații de muncă de bază (principiul general al unității se stabilește reguli TRZ, se aplică întregului territoriyuRumyniyai tuturor angajaților).
Unitatea este reflectată în uniforma pentru toate principiile TPO de reglementare legală a muncii și în acte generale și reguli generale pentru toți lucrătorii din teritoriul Federației Ruse.
Differentsiatsiya- diferență de reglementare legală a muncii efectuate pe următorii factori:
1) și severitatea condițiilor de muncă periculoase (setare timp de lucru mai scurt, frunze suplimentare, a crescut cu plată);
2) condiții climatice (nordul și echivalentele acestora zonă);
4) conexiunea de lucru specificitatea (personal sezonier, temporar);
5) forței de muncă în special în sectorul (diferențierea sectorială).
Caracteristici ale reglementării muncii sunt puse în aplicare în normele. restrânge parțial aplicarea regulilor generale sau asigurarea unor norme suplimentare.
Un exemplu de un act special: „garanțiile de stat și compensații pentru cei care lucrează și locuiesc în Extremul Nord și zonele echivalente“ ZakonRumyniya
Tipuri de reglementări speciale:
1) standarde de depresurizare (oferă garanții suplimentare de drepturi de muncă);
2) standardele de adaptare (adaptarea regulilor generale la datele de condițiile de muncă; diferențierea sectorială inerentă (motive suplimentare de încetare a motorului turboreactor cu lucrători pedagogice));
Cele mai multe reguli speciale - prestații de muncă (reducerea orelor de muncă, sărbători mai mult).
17 (34,1). Valoarea regulamentelor de conducere ale celor mai înalte autorități judiciare într-o aplicare uniformă a normelor legislației muncii
Soluții orientări KSRumyniyai VSRumyniyaimeyut rezoluție a Plenului de mare importanță pentru standardele de aplicare a legii și îmbunătățirea acesteia SFS.
Nu este sursa TRP (norme care reglementează decizia Curții Constituționale RF a Plenului Armatei RF).
Competența KSRumyniyavhodit adresare numai asupra constituționalității actelor speciale (TRZ poate fi aplicată numai în măsura în care nu este incompatibil cu CRF (putere mai mare și efectul direct al CRF)).
explicații VSRumyniyadaet privind aspecte ale practicii judiciare (VSRumyniya- autoritate de aplicare, și nu de luare a legii).
Rezoluția VSRumyniyarazyasnyayuschego natura sunt de o mare importanță pentru aplicarea uniformă a SFS (insumarea practica de aplicare a legii, instanțele explică modul în care să se aplice în mod corect și consecvent normele specifice pot completa, de asemenea, în spațiile libere).
1) clarifică competența și jurisdicția muncii afacerilor;
2) stabilește norme comune pentru soluționarea litigiilor de muncă de către instanțele judecătorești (refuzul de a angaja, transferul și concedierea, încetarea motorului turboreactor, salarii, concedii anuale și suplimentare, greve).