În partea de sus a muntelui concurenței corporative este atât de acerbă încât, vrând-nevrând, pentru a merge la truc. Iată 10 sfaturi măgulitoare, la care este probabil a recurs seful tau. Doar amintiți-vă că, dacă primiți-te într-o luptă serioasă, și apoi puteți shlopotat.
față Coagularea
Lăudați-subordonați într-o conversație cu seful (dar nu overpraise). Dar, întâlniri de evaluare cu subordonații le critice - este un pic mai îmblânzi aroganța lor. Dacă ei se plâng la seful, amintiți-vă că lauda și decide ce vrei să faci nici un rău altora și pune doar cu colegii incompetent, care vă arată în cea mai bună lumină.
Asigurați-vă prieteni cu secretarul șef
Probabil că știe mai multe despre ea decât oricine altcineva din companie. Deci, se poate să faci ceva pentru a ajuta. Vorbeste cu ea despre familia ei sau că ea este interesată. Daca va place, numele tău va apărea ocazional în conversațiile sale cu șeful tău, și într-un aspect pozitiv.
Fugi de navă în prealabil și de multe ori
La dracu 'cu loialitatea față de companie. Angajații care lucrează într-un singur loc timp de doi ani sau mai mult în timpul activității lor primesc 50% mai puțin decât cele care se deplasează de la o companie la alta. De ce? Creșterea salariului în compania este întotdeauna în legătură cu pariul curent. Un nou angajator poate oferi un curs de bani destul de diferite.
Fă-l, astfel încât seful tau arata bine (dar nu prea)
La un moment dat, s-ar putea găsi că podsizhivaesh șef. Apoi, trebuie să te-a lăudat în fața superiorilor, dar nu și însușit rezultatele muncii dumneavoastră. Dacă nu puteți dezvălui toate cărțile la reuniune, care vor participa șefii de șeful tău. Tu ești nu poate garanta că el te va lăuda în lipsa ta.
Fii un bătăuș
există câteva dintre acestea în orice birou. Ei critică colegii, lăsându-le fără a companiei la mese și întâlniri după locul de muncă, șantaj sau atitudine agresivă la rece. Dar ei a lua cele mai bune note ale muncii lor. De ce? Deoarece acest comportament determină pe alții să se plângă autorităților, să-și piardă încrederea în abilitățile lor, pe scurt, se estompeze pe fundal lor.
Distribuiți informațiile în mod selectiv
Vorbiți slave, atâta timp cât este necesar pentru activitatea desfășurată, dar nu atât de mult încât nu ai putut face fără. Sefii iubesc pe cei care văd imaginea de ansamblu a ceea ce se întâmplă. Apoi, face același lucru, astfel încât ai putea vedea doar singur.
Niciodată pași deoparte
Pentru a pune înainte cererile lor
Fawn, dar nu și în fața șefului
Imperceptibil flata în fața greu. Dar dacă te lauda șeful în fața colegilor săi, este necesară nu numai în analiza finală este vorba de urechile lui, dar nu va arata sycophancy. Dar fii atent in prezenta sefilor seful, și poate închide permanent deasupra ta.
Vino la minte programul
sef principal trece pe lângă birou, în același timp? Apoi, în acest moment trebuie să facă apeluri importante sau alte lucruri importante. De exemplu, în cazul în care șeful tău îi place să se uite biroul său în timpul pauzei de prânz, stați la locul de muncă, a spus el cu performanța și colegii lenea ta. Apeluri importante pot fi atribuite dimineața sau seara perioadă, adică, tocmai când șeful tău vine la lucru sau îl lasă.