economie de comandă

Comandă, planificate sau economia de comandă - o formă de gestionare, a cărui trăsătură distinctivă este proprietatea publică a tuturor resurselor și de distribuție centralizată. Sub conducerea pieței socialiste formează toate instrucțiunile comunicate șefilor de întreprinderi, sub forma unui plan și comenzi.

Calea de comandă în prisma istoriei

În Uniunea Sovietică, când Occidentul era pe de cealaltă parte a Cortinei de Fier, sa decis să se opună socialiste „umane corectă,“ modelul Uniunii capitalistului, manierele burgheze din Europa și Statele Unite ale Americii. Cu toate acestea, forma de comandă a economiei a fost împrumutat de la generalul Ludendorff, care a creat un astfel de sistem într-un sistem strict limitat de comandament militar în Germania.

Puțin mai târziu, Adolf Hitler a folosit principiile sale pentru socializarea economiei. Rezultatul planului de patru ani a fost distrugerea totală a afacerilor mici, subordonarea totală a principalelor resurse ale guvernului german. Cea mai mare dezvoltare pe scară largă a economiei de comandă a avut încă Uniunea Sovietică, ai cărei cetățeni au avut o șansă de a experimenta toate deliciile de management centralizat, interzicerea speculațiilor și excluderea de afaceri ca o clasă.

Economia de comandă amintit acum ca „egalitarismul“, lipsa de alegere și de o calitate evident proastă a tuturor elementelor cumpărate.

comandă și control Caracteristici

În corectitudine, merită să ne amintim principiile invocate de către autoritățile sovietice în construcția comunismului. Este aceste caracteristici și au fost destinate a fi principalele avantaje ale sistemului administrativ de comandă:

• Lipsa unei distincții clare între bogați și săraci. Cei mai mulți oameni fac parte din clasa de mijloc, și toate beneficiile distribuite uniform în societate

• absența completă a șomajului. De la fiecare după talentul său - fiecare în funcție de activitatea sa, iar cei care nu pot face nimic - furci și cupe în mână și ferma. În timpurile sovietice, absolvenții liceelor ​​nu vă faceți griji niciodată despre ocuparea forței de muncă - toți profesioniștii calificați distribuite pe regiuni vaste țară.

• Concentrarea resurselor asupra obiectelor de importanță strategică, furnizarea planificată a populației cu toate cele necesare.

• Lipsa unor fenomene sociale, cum ar fi degradarea și starea de ebrietate. Pentru fiecare membru al partidului a fost condus de control, și fărădelegi semnificative au fost pedepsiți de boicoturi publice și raspekaniem în fața întregii întreprinderi

Acum, Uniunea Sovietică este adesea amintit ca o țară fericit, fiecare cetățean care a avut întotdeauna bani. O altă întrebare, ce să cumpere pentru ei aproape nimic nu a reușit - nu mai pâini de pâine pe o parte, de zahăr până la 2 kg pe familie, și la rândul său, pe masina ar putea sta de zeci de ani.

O caracteristică integrantă a economiei de comandă este considerată a fi calitatea proastă a produsului în vedere absența completă a concurenței. Cumpărătorul nu este dat posibilitatea de a alege, deoarece toate planurile de numărul și tipul de bunuri sunt aduse la nivel central, și produse finite din fabricile alocate pe regiuni, în conformitate cu instrucțiunile de mai sus.

economie de comandă

Deficiențele economiei planificate a dus la prăbușirea completă cu prăbușirea economiei și inflația rapidă. Printre acestea:

• Lipsa de stimulare a producției și a comerțului. Și liderii de afaceri. iar angajatul a dat asigurări că produsele vor fi puse în aplicare, indiferent de calitatea și prezentarea acesteia.

• Complexitatea procesului de planificare. epoca sovietică a fost epoca de penurie - care nu au ridicat planul de a oferi țării nu a reușit constant de mărfuri și bunuri de larg consum vândute de sub tejghea.

• Planificarea pe termen lung îngheață mișcarea de progresul științific și tehnic. Mișcarea pistei degetul mare, lipsa de oameni de știință cu idei geniale „la cârmă“, precum și eliminarea concurenței ca un stimulent pentru dezvoltarea gândirii - toate acestea este caracteristic managementului echipelor și a planurilor centralizate.

articole similare