Pentru majoritatea întreprinderilor și organizațiilor în marile orașe una dintre sarcinile principale este de a organiza livrarea la timp a personalului la și de la locul de muncă. Acest lucru este deosebit de important pentru Moscova, în cazul în care ora de vârf pe drumurile principale de congestie continuă și transportul public nu este de a stoarce.
Opțiuni livrări de personal
Alegeți modul de transport la locul de muncă a personalului ar trebui să se bazeze pe numărul de angajați, veniturile companiei, oportunitati de a organiza parcare pentru vehicule, precum și importanța activității desfășurate de către angajat. Prin urmare, multe companii practicate aceste tipuri de livrări:
- Cumpărarea unui serviciu de autobuz în bilanț, care va organiza transportul propriu. Cu toate acestea, în această privință, toate costurile pentru echipamentele de box, de întreținere, de asigurare, precum și achiziționarea de consumabile. Acesta va trebui, de asemenea, să angajeze un șofer experimentat din exterior, sau de căutare în rândul lucrătorilor. Cu un număr mare de angajați, este de dorit să cumpere câteva autobuze pentru a reduce timpul de colectare și transport;
- Furnizarea de servicii personale de transport pentru angajați. Această opțiune este utilizată în mod obișnuit pentru livrarea consiliului de administrație, care este necesar pentru a merge în călătorii de afaceri sau pentru angajații valoroși ca un stimulent;
- Dau în chirie un autobuz. Această opțiune nu este ieftin, dar de livrare ia profesioniști și pentru livrarea de calitate și starea tehnică a vehiculelor responsabilitate le revine compania-operatorul de transport. Pentru întreprindere, această opțiune este cea mai avantajoasă;
- Personalul suportării costurilor pentru utilizarea mașinii proprii. Acest exemplu de realizare poate fi dezavantajos, deoarece lucrătorul poate folosi timpul liber de transport, care va duce la apariția uzurii vehiculului și lacrimă, și utilizarea abuzivă a benzinei;
- În cazul în care activitatea angajaților individuali este asociat cu o mare responsabilitate, și ei sunt obligați să rămână la locul de muncă, atunci o opțiune mare ar fi un taxi București permite o gamă largă de transportatori cu tarife diferite și de calitate, astfel încât alege cea mai bună opțiune în ceea ce privește prețul / calitate nu va fi dificil.
În cazul în care beneficiarul transportului de birou de livrare?
Masini de Transport din cauza companiei profitabile, în cazul în cazul în care:
- Amplasarea geografică nu permite să ajungă la locul de transport în comun;
- timp de personal este dincolo de domeniul de aplicare al transportului urban;
- Mulți angajați trăiesc în aceeași zonă și costul călătoriei la locul de muncă este comparabilă cu sau mai mare decât costul de benzină;
- Este necesar să se reducă numărul de întârzieri, sau invers - pentru a încuraja personalul.
probleme de livrare instituționale
Dacă utilizați un taxi sau masina privata trebuie doar pentru a determina lungimea traseului, iar consumul de combustibil, în conformitate cu care pentru a face plata. Organizarea livrarea de autobuz de serviciu poate fi după cum urmează:
- Angajații responsabili pentru personal, să încredințeze elucidării de reședință al fiecărui angajat. Apoi, personalul împărțit în grupuri, pe distanțe minime de la un altul de ședere, și apoi prin sondaj pentru a afla o locație excelentă pentru colectare;
- Sunt de acord cu traseul de șofer de autobuz;
- Creați un calendar clar.
Personalul de livrare este un exercițiu exigent, deoarece este necesar să se ia în considerare costurile financiare, de a alege și de a folosi vehiculul dreptul de a lua în considerare dorințele angajaților, stabiliți un program și de a organiza întregul proces. Atunci când luate în mod corespunzător în considerare toți acești factori lucrează în întreprindere poate fi bine planificate, eficient și productiv, ca tot personalul va fi în timp pentru a ajunge la locul de muncă, fără a pierde timp călătoriile în transportul public și timpii morți într-un blocaj în trafic.