FaqGuruPro.ru Sfaturi utile pentru fiecare zi site-ul complet
pensie carte de asigurare - un document eliberat persoanei asigurate și confirmă înregistrarea sistemului de asigurări de pensii din România. În cazul în care un certificat de asigurare de asigurare de pensie obligatorie este pierdut, există o restaurare a unui duplicat al certificatului de asigurare, având același număr, care pot fi găsite în conturile de la angajatorul prezent sau trecut, sau în scrisorile, care în fiecare an trimite fondul de pensii. În cazul în care pierderea cetățeanului card poate obține propria copie sau de a obține un duplicat angajat angajator.
instrucție
O persoană asigurată care lucrează în cadrul unui contract de muncă sau a unui contract civil, este necesar timp de o lună începând de la data la care certificatul a fost pierdut, asigurat de a depune o declarație de recuperare a acestuia. În plus, declarația și dovada numărului de asigurare a conturilor personale individuale, este transferată de către asigurat la Fondul de pensii.
Persoana fizică care este angajată în auto-plata a primelor, este necesar timp de o lună în cazul în care cardul de pensie se pierde, se aplică pentru restaurarea ei la locul Fondul de pensii VPO de înregistrare.
O persoană asigurată care nu este angajat în baza unui contract de muncă sau a unui contract civil trebuie să fie făcută în termen de o lună de la data pierderii cardului de asigurare de pensie să se aplice pentru restaurarea a fondului de pensii pe o reședință.
Autoritatea a Fondului de pensii în termen de o lună de la data aplicării a persoanei asigurate cu privire la pierderea cardului de pensie eliberat de un duplicat al certificatului de pensie de asigurare, pentru care este necesară o persoană asigurată pentru a furniza informații care ar putea confirma identitatea și detaliile sale din contul său personal.
Angajatorul nu are dreptul de a angaja o persoană care nu are carduri de asigurare de pensie obligatorie. În cazul în care angajatorul încă nevoie de un om la locul de muncă, el are nevoie de două săptămâni pentru a contacta autoritatea corespunzătoare a fondului de pensii. În caz contrar, compania angajator va fi tras la răspundere și să plătească amenda, dintre care dimensiunea se stabilește în conformitate cu legislația în vigoare.