1. Forma de organizare corporativă de afaceri
2. Tipurile de asociații corporative
3. Structura de guvernanță corporativă
4. Probleme de guvernanță corporativă în România
Lista literaturii second-hand
Ca experiență internațională și internă, funcționarea întreprinderii individuale depinde în mare măsură de mulți factori externi, asupra cărora întreprinderea individuală este foarte slabă și poate afecta aproape în imposibilitatea de a fi să le schimbe în direcția dorită, la momentul potrivit.
Pentru acești factori externi includ: resurse energetice, domeniul de aplicare și de calitate necesare pentru producerea de produse materiale, materii prime, prelucrarea acestora în produse semifinite, părți componente și detaliază elementele infrastructurii de transport și depozitare, resurse financiare pentru a obtine capital de lucru suplimentar, investițiile în extinderea și reconstrucția întreprinderii , pentru a actualiza tehnologia și a produselor, în crearea de specialitate și coproducții. Statutul acestor factori necontrolabili se pot schimba în mod semnificativ în timp, care are un impact semnificativ asupra activităților de producție ale companiei.
Faptul că nu puteți efectua o singură întreprindere, poate fi realizată prin combinarea afacerilor prin coordonarea activităților lor comune, centralizarea managementului, concentrarea resurselor financiare disponibile și direcția necesară pentru toate tipurile de întreprinderi pentru a oferi.
punerea în aplicare centralizată a funcțiilor de bază ale managementului: marketing, planificare de afaceri și organizarea de producție și de comercializare, să furnizeze toate tipurile de resurse - reduce costul total al întreprinderilor, creșterea profitabilității acestora, prevede coordonate științific - cooperarea tehnică între întreprinderi, de schimb de tehnologie, punerea în aplicare mai rapidă și dezvoltarea științifică - realizări tehnice , asistență financiară pentru extinderea și dezvoltarea de noi piețe.
Astfel, crearea unui mecanism de interacțiune eficientă guvernare corporativă între întreprinderi maximizarea profitului din toate domeniile combinării de întreprinderi, exploatarea durabilă a întreprinderilor, creșterea siguranței lor ca condiții de schimbare. Aceasta explică creșterea în domeniul combinațiilor de afaceri corporative în toate țările dezvoltate ale lumii, apariția țărilor dezvoltate ale corporatiilor transnationale (CTN), cu filiale în diferite părți ale lumii.
Fezabilitatea stabilirii unei asociații corporative se datorează doi factori principali: o scădere a nivelului global al transsanktsionnyh costurilor pe unitatea de producție, precum și efectul pozitiv al producției la scară (reducerea costurilor de producție) pentru consolidarea producției.
Costurile Transsanktsionnye - costă comiterea actelor de achiziție - tranzacții de vânzare pentru furnizarea de materii prime, componente, vânzările de produse finite, costul transportului, coordonarea acestei activități și așa mai departe ..
avantaj corporativă se observă în mod clar în domeniul informațiilor: nivelul și calitatea generală a furnizării de informații este mai mare decât cea a întreprinderilor individuale. În corporații, a prezis mai mare precizie direcția științifice - progresul tehnic, realizate la nivel central și prompt de cercetare și dezvoltare privind crearea și dezvoltarea de noi produse și tehnologii, realizat cel mai deplin întregul ciclu de lucrări pentru a îmbunătăți calitatea produselor și serviciilor post-vânzare. Efectul pozitiv al efectului observat la scară până la un anumit nivel de putere, peste care poate duce la o creștere a costului unitar.
1. Forma de organizare corporativă de afaceri.
Corporation - o colecție de persoane juridice și fizice unite pentru a realiza unele - fie scopul și să formeze o entitate juridică separată - o nouă entitate juridică. De regulă, corporația asigură proprietatea fracționată a participanților și punerea în aplicare a funcțiilor de control de management profesionale (manageri), care desfășoară activități independente. [4]
Corporation - un stat creat special prin intermediul unei unități economice, care funcționează independent de proprietarii lor.
Corporation - este numele comun pentru mai multe specii de sindicate, care posedă organizarea internă, care sudeaza membrii Uniunii într-un singur ansamblu, care fac obiectul unor drepturi și obligații ale unei persoane juridice.
Corporation - un grup de oameni, a organizat și continuu
care acționează pentru a atinge obiectivele comune.
Sub Corporation se referă la unirea diferitelor întreprinderi aflate sub controlul financiar.
Orice corporație la începutul secolului al 19-lea și sunt acum o formă esențială a activității de întreprinzător în țări precum SUA, Japonia, Canada, de exemplu, în țările industrializate cu economie de piață dezvoltate. grupuri interdisciplinare întreprinderi controleaza 50% din producția industrială și comercială a acestor țări, ele dețin aproximativ 80% din totalul brevetelor și licențelor pentru echipamente noi și de evoluțiile tehnologice. [3]
Principala diferență între societatea de alte forme de organizare de afaceri este că există independent de proprietarii săi. Acționarii societăților mari (co-proprietari) și manageri - sunt, de obicei diferite grupuri de persoane. Acționarii alege consiliul de administrație (BOD), care numește senior manageri responsabili pentru gestionarea afacerile corporației în beneficiul acționarilor.
capitalul social reprezentat de acțiunile pot fi transferate către alți proprietari, prin urmare, perioada de existență a societății nu este limitată. Corporația realizează creșterea de capital și de capital datoria pe nume propriu. Ca urmare, acționarii au răspundere limitată pentru datoriile corporației. Cele mai multe pe care le pot pierde - acest lucru este de bani investite în stocuri. Aceste caracteristici fac avantajele incontestabile ale formei corporative de organizare a afacerilor. În cazul în care o societate are nevoie de capital de capital suplimentar, acesta are dreptul de a emite acțiuni noi în, și pentru a atrage investitori din afara. [4]
Corporația poate fi partenerul general sau limitat într-un parteneriat, precum și acțiunilor deținute în alte societăți pe acțiuni. Prin urmare, înființarea sa este mai complexă decât alte forme de organizare a afacerilor.
2. Tipurile de asociații corporative și structura lor.
Tipuri de asociații corporative sunt determinate de legislația fiecărui stat și diferă oarecum de la o țară la alta. Este recomandabil să se furnizeze informații privind tipurile de asociații corporative, cele mai comune în cele mai multe țări ale lumii.
Societate cu răspundere limitată - forma juridică a întreprinderii, în care capitalul social este format din contribuțiile fondatorilor - organizaționale. Membrii societății nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile societății, în valoarea contribuțiilor lor.
Închis Joint Stock Company - compania ale cărei acțiuni sunt distribuite numai printre fondatorii săi. Membrii societății nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor la valoarea acțiunilor lor.