La întrebarea de ce unii oameni devin lideri și alții nu, oamenii de știință răspund în mod diferit. Este posibil, printre altele, la următoarele patru populare teorii occidentale conducerea fundamentarea-TION. Prima dintre ele - * „teoria trăsăturilor de conducere,“ - explică fenomenul de conducere restante de calitate mi lichnosti.Soglasno această teorie, liderul nu poate fi oricine. Lider politic dolzhenobladat mi de prezentare speciale, în special, cele mai menționate la trasaturi, cum ar fi viespi troumie, energie, voință puternică, abilități de organizare, competență și pregătire pentru responsabilitate, capacitatea de a vizitare, abilitățile de vorbire, tact, și așa mai departe. etc, etc Pere calculat zeci de caracteristici -... până la simțul umorului, recurs vizual și fotogenic că HN presupune obligatoriu pentru un lider modern.
Astfel de circumstanțe în considerare, în special * concept, situațională-evaluat de conducere. Potrivit ei, există un anumit set universal de calități personale, potrivite pentru toate țările, perioadele și orice situație.
De exemplu, liderul politic actual al Democrat Republica Federală Germania ar fi fost în mod evident „nu în instanță“, în aceeași perioadă a hitlerismului în Germania sau în acest conservatoare islamice Iran. Același lucru se poate spune cu privire la situații specifice. Un bine fruntea secolului conduce raliu, dar nu este potrivit pentru conducerea în activitatea de zi cu zi. Celălalt poate conduce individul de pe-schenii cu oameni, dar a pierdut masele de protestatari. Tre-lea a condus cu succes echipa de cercetare, dar „nu trage“ la Lida Dl partid și așa mai departe. D.
Astfel, calitățile relative de conducere. Principalul lucru pe care nu sunt, iar aceste condiții specifice dezvoltate (timp, loc, situație), care poate „apela“ este această persoană pe unele conducere. Sarcina „numit“ ghici „simt“ timpul și locul când și unde poate câștiga „tron“.
situația lor și oferă un al treilea concept de - cu numele condiției NYM * teoria „Suite, face rege.“ Aici Poho același, nici o conducere concurent pentru a depăși dificultățile pe calea „tro-bine“, iar acest lucru sau acel grup politic caută un lider potrivit pentru ei înșiși. Găsirea figura din dreapta, acest grup de „a face“ de ea (în knizh termen, constituie - a crea) liderul lor. În același timp, elementele constitutive sunt urmașii lui ideologice, comise-Tsami și să organizeze un sprijin pentru el „printre oameni.“ Un astfel de lider poate fi o marionetă în mâinile împrejurimile sale.
Astfel, liderii politici, în conformitate cu acest concept sunt oamenii pentru a suprima libidoul, și pentru a compensa „pierderea“ a activităților de conducere activă. Cu toate acestea, puterea în mâinile lor pot obține distorsionate, margine, nu opresivă, și chiar forme sadice: brutal polnovla-la alte persoane stie le oferă cea mai mare plăcere și îneacă urmăresc „complexe“ lor psihosexuale.
În cele din urmă, și aici este imposibil să nu mai vorbim de faptul că a considerat Nye bazele teoretice de conducere în viața reală sunt legate între ele și în afară, nu epuizează întreaga varietate de căi umane la putere. Acest lucru este confirmat și următoarea tipologie a liderilor politici.