Joc proprietarii benefice ale companiilor pentru a identifica lideri otkrtyh, paraziți lideri ascunse „workhorses“ cardinali gri. Acesta arată cine ar trebui să respingă cu care să lucreze și să învețe pe cineva. Acesta arată gradul de utilitate al unei companii sotrudikam. Joc informativanya Foarte pe care doriți să-și petreacă la un picnic sau la petreceri corporate. Jocul, iar concluziile sunt uimitoare
Când am lucrat într-una dintre agențiile de recrutare am avut o astfel de warm-up. Se numește „Samurai Dragon și o fată.“ Destul pozitiv, să lucreze la coeziunea între echipe, motivația activează activitatea și spiritul aprinde concurenței. Acesta seamănă cu jocul copiilor „rock, hârtie, foarfece)), dar merge o mulțime de distracție și ajută să se agită în timpul zilei de lucru.
Acest joc folosit pentru a dezvolta abilități într-o situație de incertitudine și competențe strategice de luare a deciziilor.