Da, o face. În cazul în care una sau mai multe luni ale anului, valoarea deducerilor este mai mare decât venitul angajatului, diferența poate fi transferată în luna următoare. Un astfel de transfer este posibilă numai în termen de un an.
Respectă Lyubov Kotova,
Șeful de reglementare juridică a primelor de asigurare Departamentul de Taxe și Ministerul Politica vamală Finanțelor din România
Instituit prin articolul 218 din Codul deduceri fiscale standard sunt acordate contribuabilului pentru fiecare lună a perioadei fiscale, adică, deducerea fiscală standard, se acordă prin reducerea în fiecare lună a perioadei de impozitare baza de impozitare pentru fixarea corespunzătoare deducerea.
În cazul în care valoarea de deduceri fiscale în perioada fiscală este mai mare decât valoarea de venit la care rata de impozitare stabilită prin clauza 1 al articolului 224 din Cod să fie în aceeași perioadă fiscală, în ceea ce privește perioada de impozitare baza de impozitare se presupune a fi zero. Următoarea perioadă fiscală diferența dintre valoarea deducerilor fiscale în perioada fiscală și valoarea venitului la care rata de impozitare stabilită prin clauza 1 al articolului 224 din Cod, supuse impozitării, nu sunt tolerate.
Din această prevedere Codul care deducerea fiscală standard poate fi reportată pentru următoarea perioadă fiscală. În ceea ce privește cazurile în care pentru lunile individuale ale perioadei fiscale, valoarea deducerilor fiscale standard, este mai mare decât valoarea venitului care este impozitat la o rata de 13 la sută, diferența dintre sumele transferate în următoarele luni ale perioadei fiscale.
În cazul în care mai multe deduceri de venit: cum să calculeze impozitul pe venitul personal
Deduceri mai multe venituri
Se poate întâmpla ca valoarea deducerii standard este mai mare decât suma veniturilor angajaților. În practică, există următoarele situații:
- - lucrătorul un venit mic lunar;
- - în unele luni ale anului calendaristic venitul nu este disponibil (de exemplu, în timpul vacanțelor pe propria lor cheltuială);
- - un angajat are mai mulți copii;
- - lucrător ca un singur părinte primește dublu deducere pentru un copil cu handicap.
- - venitul lunar este;
- - în unele luni ale anului nu există nici un venit.
Ne uităm la modul de a oferi deduceri în astfel de cazuri.
Venit lunar
Dacă într-o lună (luni) suma venitului angajat a fost mai mică decât valoarea deducerilor, venitul impozabil pentru luna în curs (luni) este considerat a fi egal cu zero (art. 3 alin. 3 al art. 210 NKRumyniya). Acest lucru înseamnă că impozitul pe venitul personal nu este plătit.
Soldurile Transferarea deducere
La ce punct prevede deduceri neutilizate
lucrătorii cu venituri lunare mai mici deduceri
- salariu - 5000 ruble;.
- concediu timp de 28 de zile - 4902 ruble.;
- Premiul pentru prima jumatate a anului - 10 000 freca.
Mărimea deducerii pentru un copil
părinte unic al unui copil cu handicap pune dubla deducere fiscală în valoare de 6.000 de ruble. (3000 rub. 2) (alin. 6 și 13 podp. 4, p. 1, v. 218 RF).
Valoarea maximă a venitului
Deducerea pentru un copil ar trebui să fie acordată luna în care veniturile obținute de angajații de la începutul anului va depăși 280 de mii de ruble. (Para. 18 podp. 4, p. 1, v. 218 RF).
Transfer de sold deducere
Baza de impozitare - 5902 ruble. (59 902 ruble. - 54 000 rub.).
Scăderile, în următoarele luni
