controlul legislativ
Conceptul de „șomeri“ a investit semnificativ mai mult decât „a plecat fără loc de muncă.“
În conformitate cu ZakonomRumyniya „Cu privire la ocuparea forței de muncă a populației din România“ șomer - o persoană care poate lucra (la vârsta și starea de sănătate), este gata pentru a ajunge la locul de muncă, are nici un venit, este în căutarea unui loc adecvat de muncă și a fost înregistrată în organul Serviciului ocuparea forței de muncă locul de înregistrare.
Regulile de inregistrare aplicate pentru muncă și șomerilor în agențiile publice de ocupare aprobate de Guvernul România.
Cine nu poate obține acest statut
Atunci când se ocupă cu schimbul de muncă modernă nu poate obține statutul șomerilor:
- Minorii până la vârsta de 16 ani;
- sa retras din cauza vârstei sau durata de serviciu, precum și a celor cărora li sa acordat pensia anticipată;
- cetățeni care au primit o pedeapsă cu închisoarea sau munca grea;
- oameni, prezentând informații sau documente false care să ateste că activitatea și câștigurile nu sunt disponibile;
- cetățeni implicați (articolul 2 din Legea privind ocuparea forței de muncă prevede o listă exhaustivă);
- se transformă în TSZN și a refuzat timp de zece zile de la înregistrarea a două propuneri de lege adecvate de lucrări (inclusiv de natură temporară);
- oamenii care lucrează anterior și care nu au calificări nu vor fi recunoscute ca șomeri în cazul unor defecțiuni din 2 direcții de curs sau de formare din direcția unui loc de muncă adecvat (inclusiv de muncă temporară);
- Ea nu intră în centrul de înregistrare zece post-angajare pentru oferte de locuri de muncă, precum și în ziua stabilită pentru atribuirea statutului de șomer.
Pas cu pas ghid de înregistrare
În scopul înregistrării oficiale a șomerul trebuie să ia următoarele măsuri:
- Prima etapă. Contactarea cel mai apropiat centru, care se ocupă cu problemele de angajare, pentru a obține informații cu privire la starea pieței regionale a muncii și oportunitățile pentru măsurile de ocupare puse în aplicare de către serviciile.
- Cea de a doua etapă. Înregistrează-cetățean în stabilirea serviciilor de ocupare pentru a selecta munca. O astfel de înregistrare este disponibil tuturor, indiferent de locul de reședință și de ședere în România.
- A treia etapă. Înregistrează-cetățean șomer, care trebuie să fie cel care a pus pe seama în căutare de muncă în serviciul de angajare. În ceea ce privește el nu mai târziu de 11 zile de la data depunerii documentelor deciziei (publicată prin ordin al capului TSZN) atribuirea statutului de șomer.
În procesul de manipulare ocuparea forței de muncă este obligatorie prezentarea următoarelor documente:
- pașaport sau document echivalent;
- programe de reabilitare individuală (pentru persoanele cu handicap).
În plus, cetățeanul poate produce imediat documente. necesare pentru înregistrare a șomerilor:
Pentru declarația privind înregistrarea contului cei care nu au calificare, specializare și experiență, suficient pentru a avea un pașaport și un certificat (sau alt document care confirmă finalizarea școlii).
Dacă un cetățean a fost angajat într-o căutare de locuri de muncă independentă (faptul de concediere a fost înregistrată mai mult de un an în urmă), nu este necesar certificat de angajare care indică veniturile medii, își pierde relevanța.
Persoanele concediate ca urmare a reducerii sau eliminării datorită organizării, este necesar să se aducă pe lista standard de schimb de muncă de documente, dar trebuie amintit că perioada de tratament în centrul de angajare nu trebuie să depășească 2 săptămâni (14 zile calendaristice) de la data concedierii. Nerespectarea acestei perioade nu va permite cetățenilor să obțină ajutor de la centrul de ocuparea forței de muncă cu privire la înregistrarea în timp util, ceea ce este necesar pentru prezentarea angajatorului în lipsa oportunităților de angajare pentru faptul că încărcarea unui fost angajat al salariului mediu lunar pentru a treia lună după concediere. În cazul depășirii termenului de 14 zile după respingerea dreptului de a face apel la Bursa de muncă este menținut pentru statutul de șomer.
Unele caracteristici ale procedurii
Persoanele care primesc o pensie pentru limită de vârstă sau superannuation. nevoie de locuri de muncă, se pot aplica la Bursa de muncă, în scopul de a obține informații și servicii de consultanță, sau pentru a obține o documente de tip referință. Șomerii pensionarii nu sunt clasificați.
Consecințele primirea statutului de șomaj
În termen de zece zile de la înregistrare în scopul selectării a persoanelor aflate în șomaj de lucru oficial.
Înregistrează-te la schimbul de muncă pentru a da statutul de șomer permite unei persoane să:
- utilizați serviciul de ocupare gratuit;
- au de securitate financiară sub forma beneficiilor Forum;
- Obțineți indicații de orientare pentru a lucra pe posturi vacante prezentate de către angajatori;
- ia suportul psihologic al unui profesionist calificat;
- să învețe tehnici de auto-prezentare și adaptarea pieței muncii;
- primi consiliere și asistență financiară în organizarea de activități independente;
- invata la cursuri de formare profesională pentru a obține educație suplimentară cu numirea de burse și asistență financiară;
- cetățenii care se confruntă cu dificultăți în găsirea de muncă, să participe la activitățile de muncă temporară cu sprijin material, în plus față de salarii;
- o ofertă de înregistrare timpurie a pensiei.
Potrivit șomerilor, momentele negative ale statului înregistrate în centrul de muncă sunt:
- dimensiunea redusă a ajutorului de șomaj;
- necesitatea de a apărea la schimbul de muncă în zilele unui medic strict a lui;
- alocație penalizare prea severă de privare (până la 3 luni), în cazul stabilirii tulburărilor;
- vizite obligatorii la angajator privat în fiecare direcție a lucrării rezultate.
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (812) 309-71-83 (București)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)
Este rapid și gratuit!