ü Acestea sunt create pentru punerea în aplicare a obiectivelor specifice, să caute cât mai repede și pentru a atinge acest obiectiv în mod eficient. Organizațiile sunt în același timp un mijloc și un instrument pentru a asigura funcția de a aduce oamenii împreună, reglementarea activităților lor pentru a atinge obiectivul, care nu poate fi realizat singur.
O trăsătură caracteristică a organizației, în conformitate cu A. I. Prigozhin, apare pe baza de diviziune a muncii, specializarea pe funcții. Organizațiile sunt construite vertical și orizontal. Structurile verticale sunt întotdeauna gestiona și subsisteme de control. Sistemul de control coordonează funcționarea structurilor orizontale. organizație de construcții realizează pe verticală, în scopuri de unitate acordă o eficiență de organizare și stabilitatea de funcționare.
ü O trăsătură caracteristică a subsistemului organizație de control formează mecanisme și mijloace de reglare și monitorizare a activităților diferitelor elemente ale organizației lor.
Printre cele mai importante instrumente un rol important jucat de reguli instituționale sau intra-organizaționale care sunt create activitățile instituțiilor, cu puteri speciale. Aceste instituții să efectueze, să pună în aplicare reglementările în viața lor și sancțiunile aplicate acestuia. Cele de mai sus patru factori, în conformitate cu A. I. Prigozhina, dicteze ordinea organizațională, sistemul de obiective relativ stabile, relații și norme care reglementează relațiile și interacțiunile.
Du-te la pagina 1 2