specialiști SSM lucrează cu un număr mare de documente: ordine, regulamente, instrucțiuni, reviste, etc ...
Liste de reviste și reguli de conduită sunt reglementate prin diferite acte legislative. Prin completarea fiecare dintre revistei sunt cerințe speciale, dar principiile generale de conduită aplicabile tuturor formelor.
Cunoașterea documentelor referitoare la organizarea sistemului de protecție a muncii, este angajat în serviciul personal și departamentul de securitate al companiei.
Ce este acest document?
Există mai multe tipuri de reviste de protecție a muncii - unul separat pentru fiecare tip de instrucțiune. Pentru diferite industrii dezvoltate informări speciale.
Indiferent de domeniul de aplicare al companiei au instrucțiuni care sunt efectuate fără a eșua. Deci, este de formare de inducție pentru personalul recrutat. Aceasta reflectă faptul noilor angajați declarație introductivă.
jurnal de informare este destinat să facă informații despre angajații care au fost instruiți, și liderii care a avut loc.
Revista este esențială pentru controlul activităților de muncă și oportunitatea de protecție informări - acest lucru evită situațiile asociate cu leziuni la locul de muncă, și să dea angajaților cunoștințele pentru a asigura funcționarea în siguranță a echipamentului.
Documentul este în conformitate cu standardul Interstate 12.0.004-90 „Securizarea la locul de muncă.“
Opțional dreapta?
Este responsabilitatea tuturor angajatorilor este de a asigura siguranța angajaților la locul de muncă.
În conformitate cu articolul 212 din Codul muncii, în fiecare organizație ar trebui să fie un sistem de reglementări care guvernează siguranța și sănătatea la locul de muncă.
Din moment ce coaching-ul revistei se referă la astfel de documente, trebuie să-l ghideze.
Cerințele generale pentru efectuarea
Jurnalul este un document care conține informații despre condițiile de securitate la locul de muncă.
Acest documentar dovada că managementul a creat toate condițiile necesare, în conformitate cu reglementările legale.
Inducerea poartă protecția muncii inginer sau altă persoană împuternicită cu obligațiile relevante. În instituțiile de învățământ de instruire este profesor sau aptitudini de specialitate de formare.
La finalizarea persoanei responsabile de instrucțiuni umple câmpurile obligatorii în jurnalul de bord. Toate instruktiruemye cu semnătură inginer în document. Noii angajați vor semna documentul care confirmă ocuparea forței de muncă.
Forma și Forum
Ordinea de instruire, predare și evaluare a personalului într-o anumită organizație guvernată de reglementările privind protecția muncii. Documentul aprobat de conducerea și este în concordanță cu uniunea.
Revista este A4. Cartea sa, în casa de imprimare, sau să cumpere într-un magazin de papetărie. În unele firme un document realizat în mod independent, în conformitate cu cerințele de forma stabilită.
Puteți, de exemplu, descărcați și să tipăriți formularul standard:
Responsabil pentru înregistrarea datelor de specialitate, care este însărcinată cu obligațiile relevante.
Angajatorul, sub a cărui conducere vine un raport cu privire la briefing, a confirmat că organizația sa este de măsuri pentru a asigura siguranța personalului de punere în aplicare.
Jurnalul conține următoarele informații:
- data instrucțiunii;
- Informații despre instruktiruemyh persoane (numele, data nașterii, profesia, titlu, departament);
- Informații despre instructorii (nume, poziție);
- semnează instruirea participanților.
Nu poți face intrările în orice formă.
Pe coperta revistei numele prescris organizației, data de începere și de terminare a face înregistrări.
Facem probă
reguli de proiectare generale:
- Revista ar trebui să fie numerotate (poate doar renumerotare fiecare pagină sau foi).
- Revista firmware. Pentru siret poate fi folosit cu fir, panglică, lenjerie de dantelă, broșat fire de nailon și așa mai departe. Capetele de desigilare a materialului disponibil pe coperta sau pe ultima foaie a etichetei și securizate, astfel încât capetele să rămână în afara. Pentru a evita neplăcerile la capetele firmware lăsați cel puțin 5 cm.
- Revista semnat de către persoana responsabilă. Pe etichetă sau în vecinătatea scrie: „Revista numerotat, legat și sigilate ___ foi. Data. Nume. Poziția. Pictura _____. "
- Sigilate. Imprimarea este plasat astfel încât să capteze și să imprime o etichetă, iar foaia pe care capetele sigilate.
- Liniile goale nu ar trebui să fie în revista. Corecțiile nu sunt permise.
- Permis pentru a adăuga coloane.
Revista umplut proba este prezentată mai jos:
nuanțe de umplere
Revista umple o persoană care conduce de formare - specialist al departamentului de protecție a muncii, supervizor sau un alt angajat, care în funcție de ordinea atribuite astfel de drepturi.
Organizațiile de obicei dau naștere la o revista, dar pot exista excepții:
- în prezența divizii separate ale companiei dispun de briefing-uri pot fi atribuite mai multor persoane, respectiv, fiecare unitate va avea propria revistă;
- în unele instituții pentru angajații terți fabrica de risc busteni separate (pentru astfel de lucrători, de asemenea, alcătuiesc un program separat și instruire).
Pe prima pagină a documentului este scris numele unității structurale și organizația sau instituția. Este, de asemenea, un semn de la data de începere și sfârșitul de referință.
Reguli generale de sănătate la locul de muncă pot fi găsite aici.
etanșare
Jurnal de inducție de protecție a muncii trebuie să fie sigilat cu sigiliu indicator numerotată.
Înainte de a lucra cu documentul pe care trebuie să atragă foaia de acoperire și să asigure inscripția. numărul sigiliului indicat în linia corespunzătoare. Fără aceste măsuri revista vor fi considerate nesigilat.
Conform Ordinului Ministerului Culturii numărul 558 privind aprobarea listei standard de management al documentelor de arhivă, revista termen de valabilitate de zece ani.
În cazul în care documentul este stocat:
- formulare tipărite sunt inginer de protecție a muncii sau a oricărui alt angajat, care în funcție de ordinea atribuit o astfel de obligație;
- persoana responsabilă de informare, inginerul primește un jurnal de siguranță la locul de muncă;
- după emiterea documentului este întotdeauna un angajat care a efectuat instruirea.
Ghidul SSM →