Stimați cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.
Ce este o hologramă?
Holograme pentru cartea de muncă - o etichetă transparentă autoadezivă cu o imagine holografică de litere „TK“.
Mărimea unei astfel de autocolant - 3x1.5 cm, iar etichetele în sine - șase bucăți pentru fiecare unitate de formă de carte de muncă.
Numirea unei holograme în registrul de lucru
hologramă transparentă permite protejarea:
tip holografic de protecție nu este obligatorie și este utilizat numai la cererea angajatorului.
Esența protecției este că, atunci când încercați să separarea hologramă autocolant pe hârtie descompune în straturi, unele dintre care rămâne în vigoare. Holograma poate fi blocat doar o singură dată, acest lucru este menționat în instrucțiunile atașate acesteia.
Cum de a calcula plățile de maternitate pe cont propriu? Răspunsul este conținută în noul nostru articol aici.
controlul legislativ
În orice act legislativ oficial nu spune cum să folosească hologramele și ce funcție acestea sunt în prezent.
În al doilea paragraf din „cărți de păstrare și stocarea de lucru reguli“ de la punctul 46 prevede că formele și registrul de lucru și introduceți-o deja de gradul adecvat de protecție.
Nici o literă nu este listat printre numărul oficial, este aproape imposibil de găsit pe Internet. Pentru a citi textul scrisorii, puteți face o cerere pentru o copie prin intermediul organizației, care a dobândit forme de cărți de muncă.
În prezent, experimentul „Goznak“ este deja terminat. Deoarece legislația este încă nici o cerință de a aplica logo-uri holografice, înregistrări de muncă sunt la fel de valabile pentru fără aceste etichete, precum și cu ei.
Dacă sunteți în orice caz, preferă să nu atingă etichetele și nu le lipiți, nimeni nu te poate acuza de a fi neprofesionist.
Până atunci, nu a apărea în mod oficial actul normativ care reglementează problema de plasare a hologramelor, trebuie să vă faceți griji cu privire la aceasta nu ar trebui.
În cazul în care în registrul de lucru lipit hologramă: fotografii și instrucțiuni pas cu pas
Proprietarul documentului nu este obligat să știe unde și cum să lipiți o hologramă, deoarece cazul - nu competența sa. Aceasta a implicat departamentul de personal de angajați, puteți face această cerere, pentru a le, dacă se dorește.
Holograma este lipită doar pe pagina de însoțire a înregistra muncă sau inserați. Ar trebui să alegeți una dintre cele trei locații, care sunt marcate în fotografie.
Pe cât de multe zile de a da bolnavi cu SARS si alte boli, puteți citi în acest articol.
În cazul în care pentru a plasa holograma în registrul de lucru?
Urmează câteva reguli simple:
- Așezați holograma de pe site-ul este strict protejat recuzita ei.
- Eticheta nu ar trebui să fie lipite cu susul în jos. Acordați o atenție aproape de desen Locul de amplasare, în caz contrar mizerie documentul sus.
- Prezența ridurilor atunci când neglijentă a aderat, de asemenea, răsfață munca.
Perekleit holograma nu va funcționa. O caracteristică specială este auto-distrugerea protecției sale în desprinderea etichetelor.
În cazul în care este etichetat incorect, trebuie să elaboreze o carte nouă angajat.
Din moment ce însăși prezența, în hologramă registru de lucru depinde de angajator dorește mai ales locația sa depinde, de asemenea.
Unde pot obține pentru lipirea holograma?
În piața liberă pentru a găsi o bucată de hârtie cu holograme nu va funcționa. Chiar și pe ordinul „Goznak“ nu va funcționa.
Cum de a înregistra o marcă comercială pe cont propriu și ce documente vor fi necesare pentru acest lucru, puteți afla aici.
Validitatea cazare holograme
Suport pentru experiment „Goznak“ sau nu - fiecare angajator decide pentru sine.
Ofițerii de personal individuale spun că holograma nu este deloc necesară. Mai ales acum, când experimentul sa terminat. Nu există modificări în Codul muncii ca urmare a experimentului nu sa întâmplat - holograme în care lucrează acolo un cuvânt.
Mai mult decât atât, este probabil ca mai devreme sau mai târziu, legea poate prescrie o interdicție privind utilizarea de holograme. Apoi, orice înregistrare de lucru cu o holograma va fi supus prea multe întrebări din partea angajatorilor și UIF. Particulare ofițeri de personal de îngrijire a stoca pur și simplu holograma în afară de cărțile de muncă. ei, adeziv în caz, simplu, și o mulțime de timp pe care nu ia.
De obicei, inovațiile din Codul muncii apar mult mai târziu decât în mod oficial începe să funcționeze. Pe aceasta și a sperat compania „Goznak“ în experimentul său.
Dar, după cum vom vedea, în practică, există puține nevoie de holograme nimeni nu a văzut.