Cum se scrie o cerere la Inspectoratul Teritorial de Munca al concediere abuzivă?
Bună ziua, vă rugăm să consilieze, scrie o cerere la Inspecția Muncii. Situația este aceasta:
În termen de 5 ani, aproape fără concediu, mi-ar lua o săptămână pe an, dar în același timp, proiectat concediu de studiu,
cu condiția ca documentele necesare pentru înregistrarea sa (în acest caz, practic, întreaga vacanță
Am fost la locul de muncă, dar nu și esența.). În general, după 5 ani, a plecat în concediu de maternitate, ea a revenit prin
3 ani, regizorul nu a fost mulțumit de mine, am redus rata de la ultimul meu salariu, am ținut pe podea
an și a demisionat. decontare finală a așteptat încă de când 3.5 ani nu a fost rău
obține suma. Dar când sa dovedit, am făcut doar pentru 8 zile de concediu, pe parcursul acestor șase luni,
Am lucrat deja după decretul. Ei au spus: „Spune-ți mulțumesc, nimic plătit.“ a explicat ea
faptul că presupusul contabil incorect efectuate în trecut afară mă părăsi. Deși înainte de a merge în concediu de maternitate, am
Doar în cazul în care, am rescris toate informațiile cu privire la inspecția muncii mele nachisleniyah.V
Mi sa spus că au puține puteri care dovedesc nimic, încearcă să rezolve totul în mod pașnic. dar eu
presupunând că acestea sunt încă o dată să deranjeze nu doriți. Sfătui cum să facă o declarație, care
documente și date cerere pentru a verifica și poate nevoie de mine - nici un document pentru a încerca
sau de a nu ar face sens? Și eu sunt în dosarul personal, am prins o bucatica dintr-o declarație nu este scris
mâna mea, și presupun că ei vor pune o aplicație fals.
Răspunsurile avocați (1)
Olga, este necesar să se prezinte în instanță pentru organizație. O declarație, scrisă nu cu mâna ta te doar pe mana (scuzati jocul de cuvinte), deoarece acestea nu vor solului expertiza știință care, la cererea reprezentantului va atribui o instanță. Faptul că ceva contabil greșit proiectat, nu este problema ta și nu responsabilitatea de a înțelege ordinea de înregistrare a concediului de maternitate.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.