Cum la foc director
Țineți o adunare generală sau consiliul de administrație (competențe de verificare în temeiul statutului)
În raportul pentru a reflecta încetarea contractului de muncă în conformitate cu partea 2 st.278 TKRumyniyas de compensare în conformitate cu suma st.279 TKRumyniyav de trei ori salariul mediu lunar sau alte sume în cazul în care există un contract.
Atribuirea responsabilităților pentru înregistrarea demiterii directorului general, inclusiv publicarea ordinului de concediere și intrarea corespunzătoare în cartea de lucru la deputat. director general sau o altă persoană și departamentul de personal.
4. Adunarea generală a acționarilor, în cazul în care formarea organelor executive nu are legătură cu statutul societății consiliul de administrație (consiliul de supraveghere) al societății, poate, în orice moment, decide cu privire la încetarea anticipată a competențelor organului executiv unic al companiei (director, director general), membrii organului executiv colegial (consiliu de administrație).
Directorul general nu are dreptul, fără adunarea generală a acordului acționarilor (Consiliul de Supraveghere) pentru a produce orice formă de înstrăinare sau de transfer în managementul de încredere și (sau) închiria activele fixe ale întreprinderii, de transport, imobiliare, inclusiv terenurile care este deținut de companie, și ( sau), în contractul de închiriere sau din alte motive stabilite de lege.
Directorul general nu are dreptul, fără adunarea generală a acordului acționarilor (consiliul de supraveghere) să emită în numele societății sau a facturilor sale obligații sau acționează obligat pe bilete la ordin terților să cedeze, în numele Societății deținute de titluri de companie (acțiuni), inclusiv acțiunile achiziționate (primite) de către societatea de la terți.