Carta întreprinderii - documentul principal de administrare

Unitar Enterprise este o organizație specifică, care nu are drept de proprietate asupra proprietății, care a fost rezervată de către titular. Rezultă că proprietatea să fie împărțită la latitudinea organizației este, de asemenea, nu este posibil.

Carta întreprinderii - documentul principal de administrare
Aceste semne ale definiției standard a unei întreprinderi, care se numește set unitar-l în afară de orice alte forme de organizații.

Prevalența întreprinderilor unitare - o măsură de dominație lungă a administrației publice în activitatea de piață. Acest lucru se datorează faptului că statul nu vrea să-și piardă cota lor în anumită parte a relațiilor economice. întreprinderile Unitare doar pot contribui la acest lucru, deoarece o astfel de formă poate avea numai întreprinderile municipale și de stat.

Documentul constitutiv pentru a crea o afacere sau o organizație este o companie charter, care este aprobat de către autorități, pentru a decide cu privire la înființarea sa.

Carta întreprinderii - documentul principal de administrare
În special, statutul societății trebuie să conțină informații detaliate cu privire la modul în care aceasta are un fond statutar. Există, de asemenea, necesitatea de a specifica ordinea și sursele fondului.

Carta întreprindere unitară trebuie să respecte pe deplin aprobat de către autoritățile publice centrale ale Regulilor model, care este proiectat pentru întreprinderile de stat.

Pentru o organizație care nu este unitar, există, de asemenea, cerințe la modul de a forma documentul fondator.

Carta întreprindere și părțile sale constitutive

Statutul societății trebuie să conțină următoarele informații:

• proprietarul, locația și numele unei întreprinderi;

• formarea și componența organelor de conducere ale societății;

• Scopul activității și subiectul la care este îndreptat;

• competențele organelor electorale ale personalului (dacă este cazul);

• condițiile de bază ale încetarea activității sau reorganizarea întreprinderii;

• formarea și reorganizarea bazei de active.

Carta întreprinderii - documentul principal de administrare
Carta întreprinderii este format din mai multe componente:

1) informații cu privire la situația, scopul principal, direcția activității;

2) cu privire la drepturile de proprietate ale datelor și fondul autorizat;

3) date privind activitățile de comerț exterior;

4) informații cu privire la activitățile economice și productive;

5) informații privind gestionarea forței de muncă și întreprinderea în ansamblu;

6) date privind distribuirea profiturilor;

7) informații privind procesul salariilor și a altor plăți către organizație;

8) informații privind procedura de lichidare a întreprinderii.

Carta întreprinderii - aceasta este documentul care trebuie să reglementeze în totalitate activitățile organizației cu privire la orice problemă apărută în cursul funcționării sale. Toată responsabilitatea pentru corectitudinea activităților sale de înregistrare și de a folosi în continuare sunt persoane care îl semnează. Ele sunt, de regulă, sunt director fondator sau o adunare constituantă, care constă din mai multe companii fondatori, care este creat.

Documentul formatat corect poate scuti de management al organizației privind soluționarea diferitelor situații neplăcute.

Carta întreprinderii - documentul principal de administrare

articole similare