- Ce taxe să plătească pentru angajații săi SP
- Tipuri de prime de asigurare pentru lucrătorii
- În cazul în care PC-urile trebuie să plătească taxe pentru lucrătorii
Ce este un impozit pe angajat SP prevăzut de legislația fiscală? Deci, întrebarea este ridicată de mulți oameni de afaceri. antreprenorii individuali se face referire la persoanele care sunt activități de afaceri. Conform legii, ei sunt obligați să plătească impozite, care sunt diferite de cele care plătesc diferitele societăți pe acțiuni și persoane juridice. Pentru plățile FE către biroul fiscal au două tipuri - taxe (dimensiuni reglabile) și a primelor de asigurare (plăți fixe). Taxele sunt plătite numai în cazul în care a efectuat munca activă cu scopul de a obține rezultate. Primele de asigurare trebuie să fie plătită în fiecare lună de la data înregistrării întreprinderii.
Ce taxe să plătească pentru angajații săi SP
- rata de impozitare
- perioadă fiscală,
- în special calculul impozitului și de plată,
- obiectul de impozitare,
- baza de impozitare.
Pe această bază, vom construi un salariu lunar de angajați, venituri antreprenor, raportarea cu privire la activitatea unei entități pentru o anumită perioadă de timp.
Înapoi la cuprins
Tipuri de prime de asigurare pentru lucrătorii
Pentru a calcula în mod corespunzător orice deduceri pentru angajații IP este necesar să se plătească în fiecare lună, aveți nevoie pentru a înțelege tipurile de prime de asigurare. Acestea sunt împărțite în două tipuri - pentru antreprenor și angajații săi. Pentru ei înșiși întreprinzătorii individuali plățile de asigurări ar trebui să fie calculate prin formule care sunt diferite pentru fondul de pensii și medstraha.
Un calcul ușor diferit este folosit pentru a calcula asigurarea de sănătate (nivelul de venit al întreprinderii nu contează pentru un an).
În acest caz, salariul minim înmulțit cu douăsprezece luni și cinci puncte unu la sută.
munca salarială este plătită în mod diferit. În special, PI este obligat să plătească o rată fixă pentru următoarele plăți:
- plăți de pensii se ridică la douăzeci și doi la sută,
- asigurări sociale - două puncte de nouă zecimi de procente,
- asigurare medicala - cinci puncte unu la sută.
Angajatorii au dreptul la alocații personale, în cazuri cum ar fi trecerea serviciului militar, concediu de maternitate sau de concediul pentru îngrijirea copilului cu handicap, o persoană în vârstă, căsătorie / căsătorie ca un contract pentru personalul diplomatic și militar. În alte cazuri, plata primelor de asigurare este obligatorie.
Înapoi la cuprins
În cazul în care PC-urile trebuie să plătească taxe pentru lucrătorii
Contribuțiile pentru angajații IP și antreprenor trebuie să fie plătite de la data înregistrării societății. puteți plăti indemnizațiile de asigurări într-un an calendaristic - lunar, trimestrial, o dată pentru întregul an. Atunci când deducerile trimestriale există o oportunitate reală de a reduce dimensiunea cotei unice de impozitare.
- plata unei singure taxe pentru veniturile așa-numitele imputate;
- instituirea unui impozit unic asupra activităților agricole;
- dezvoltarea unui sistem de plată fiscal simplificat;
- dezvoltarea așa-numitul sistem de impozitare de brevete.
Fiecare dintre aceste moduri are ca scop optimizarea operațiunilor fiscale, reduce povara fiscală, să știe ce impozit trebuie să plătească ONU angajat (dimensiunea sa, calendarul, accesul la beneficii).
Din acest motiv, antreprenorul este obligat să aleagă cu atenție regimul fiscal, raportați autorităților fiscale, să furnizeze documentația relevantă. Destul de des se întâmplă că, în timp util antreprenorul nu decide, ce modalitate de a plăti impozite. Prin urmare, activitatea companiei ar trebui să se desfășoare pe sistemul comun de impozitare.
Un sistem de plată fiscal simplificat înlocuiește plata taxelor pentru persoane fizice și a bunurilor. Acestea sunt luate în considerare, după decontarea de plată, care trebuie să fie proiectate în mod corespunzător din punct de vedere legal. Utilizarea sistemului simplificat prevăzut pentru întreprindere, în cazul în care numărul de angajați până la o sută de oameni.
Activitățile nu ar trebui să se concentreze pe minerit, producția de natura bunurilor accizabile. Nivelul venitului nu trebuie să depășească șaptezeci de nouă milioane de ruble.
Un tip special de taxe este un brevet, conceput special pentru afaceri individuale. Eligibile pentru activitățile de brevete se eliberează de către autoritățile locale pentru a reglementa impozitele și taxele pentru PA pentru angajații diferitelor întreprinderi private.
La astfel de firme pot opera un număr mic de oameni - nu mai mult de cincisprezece, iar venitul anual din toate activitățile ar trebui să varieze între șaizeci de milioane de ruble. Regimul de brevet este valabil timp de un an, iar compania are dreptul de a cumpăra un număr de brevete.
Pentru a utiliza datele regimului fiscal, este necesar ca întreprinderea nu a funcționat mai mult de o sută de angajați, zona de vânzare ar trebui să fie egală cu o sută cincizeci de metri pătrați.
fiscale unice asupra activităților agricole este de numai angajații din sectorul agricol, agricultură și pescuit. Pentru a aplica cota de impozitare de profit din vânzarea de bunuri ar trebui să ajungă la șaptezeci la sută sau mai mult din venitul total pentru bunuri și servicii.
Din anumite motive, un regim fiscal preferențial pentru lucrătorii IP nu poate fi selectată, apoi începe taxarea de bază. Acesta prevede plata taxei pe valoarea adăugată și venitul persoanelor fizice (așa-numitele venituri directe). Sub impozitarea veniturilor toamna, care rezultă din funcționarea întreprinderii.
Pentru a aplica profiturilor profvychety, confirmând și justifica cheltuielile. În cazul în care nu se poate dovedi, că venitul este redus cu douăzeci la sută. Cota de impozitare ar trebui să fie treisprezece la sută. Recurs la sistemul de impozitare de bază vine într-un moment în care o anumită parte a clienților firmei de a plăti taxa pe valoarea adăugată.
antreprenorii cu experiență au posibilitatea de a combina sistemul fiscal. Aceasta implică utilizarea de diferite tipuri de taxe pe domenii specifice ale întreprinderii.