Pagina legală
EL Bolotov,
De Stat din Moscova Universitatea Pedagogică, București
Recunoașterea valorii și importanței activităților educaționale, aprobarea publică a rezultatelor exprimate sub formă de încurajare. Activitățile profesionale de promovare - este una dintre cele mai importante elemente ale disciplinei muncii, joacă un rol important în creșterea activității profesorului și este un set de impact pozitiv asupra acțiunilor profesorului, promovează dezvoltarea stimulentelor morale și materiale pentru a lucra.
Dreptul muncii (art. 191 al LC RF) stabilește următoarele tipuri de stimulente pentru lucrători. îndeplinirea atribuțiilor de serviciu cu fidelitate:
Schimbul de stimulente pentru materiale și morale, Codul Muncii nu exclude aplicarea simultană a unui angajat al mai multor măsuri de încurajare.
Această listă de măsuri pentru a încuraja cei mai buni muncitori angajatorul nu este exhaustivă. Astfel, hr. 2 linguri. 191 TKRumyniyaopredelyaet că pentru serviciile speciale lucrătorii pot fi prezentate la distincții de stat.
premii industrie, ca o formă de învățământ de compensare și de stimulare pentru realizări în educație, educație, știință, economie, reprezentată de următoarele tipuri de premii:
- Medalie kDUshinskogo;
- insigna „lucrător de onoare al învățământului general al Federației Ruse“;
- insigna „Lucrător de Onoare al formării profesionale inițiale a Federației Ruse“;
- insigna „lucrător de onoare al formării profesionale medie a Federației Ruse“;
- insigna „Lucrător de Onoare al învățământului superior profesional al Federației Ruse“;
- insigna „Pentru milă și caritate“;
- Diploma Ministerului Educației al Federației Ruse;
- Datorită Ministerului Educației al Federației Ruse.
Dintre aceste tipuri de premii cerințe speciale pentru vechime în muncă și calificarea angajatului impusă în cazul profesorilor recompensarea:
În plus față de sistemul de premii din industrie pentru a încuraja cadrele didactice oferite premii de stat și de educație premiiRumyniyav. Această cea mai mare formă de cetățeni încurajatoare prevăzute stimulente morale și materiale pentru lucrătorilor realizări deosebite în economie, știință, cultură, educație și alte servicii de stat
Sistemul de stimulente de stat în domeniul lucrătorilor de învățământ sunt furnizate PrezidentaRumyniyai PravitelstvaRumyniya Premiul Award.
În plus, am discutat premii și premii la conferirea titlului de „Veteran al muncii“, de asemenea, ia în considerare gradul de „Profesor Emerit“, „Excelență în Educație Publică“ icon CA de san VPO
le. Lui Lenin „Pentru munca activa cu pionieri“, diplome ale Ministerului Educației al RSFSR și Comitetul republican al sindicatelor lucrătorilor din educație, învățământ superior și instituțiile de cercetare ale RSFSR „pentru succesul instruirii și educația elevilor.“
În scrisoarea, Ministerul trudaRumyniyasoobschaet că lista de mai sus nu este exhaustivă, astfel încât refuzul de a acorda titlul „Veteran al muncii“ numai din cauza lipsei de titluri variate recompense în această listă este neîntemeiată. Atunci când conferă titlul de „Veteran al Muncii“ a reprezentat insigne ministere și departamente de mai mulți ani de muncă rodnică în datele sistemului de ministere și departamente. Cu toate acestea, premii, stabilite și emise întreprinderilor (instituții, organizații), unități militare, organizații sociale, precum și medalii de ENEA (VSHV) nu este luată în considerare la acordarea titlului „Veteran al Muncii“.
În cadrul procedurii de promovare a muncii ar trebui să menționeze un alt punct important. Toate stimulentele pentru muncă utilizate în legătură cu profesorul, întocmit emiterea ordinelor de director adecvate (Comenzi) (pentru orice succese specifice angajat este încurajat să lucreze), cu un anumit tip de promovare. Comanda este comunicată personalului instituției de învățământ.
Materialul a fost pregătit cu suportul informațional al companiei „Consultant Plus“