Fiecare organizație rusă, conform Codului Muncii, trebuie să aibă un program de concediu pentru angajați. Este necesar să se aprobe cel târziu cu două săptămâni înainte de venirea noului an.
Termenul de plată pentru concediul anual va fi legat de data primirii cererii angajatului. Acest lucru va permite angajatorilor să evite amenzi nerezonabile pentru încălcarea procedurii de calcul cu angajații care nu respectă programul de vacanță stabilit.
Ceea ce îi place rușii în timpul liber, care ministere au devenit cele mai deschise, modul în care cetățenii tratează poliția și alte figuri interesante.
Biografie:
Gafarov Rashid
Ordinea juridică
Subiectele avocatului:
Biografie:
PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri