Fără apă, principalul lucru: formare, negocieri. Care este esența?
De ce companiile aleg sistemul nostru de formare a personalului și de ce suntem numit principalul operator în negocierile de afaceri din Rusia? Care sunt jetoanele?
Acest lucru înseamnă că participantul la formare trebuie să convină asupra celor mai favorabile condiții pentru companie și, la finalizarea negocierilor, să comunice cu strălucirea profesională în toate etapele interacțiunii cu clientul! Cu alte cuvinte - sunt corect de acord și interacționează corect! Și noi rupem acest proces în molecule: dăm algoritmul și instrumentele!
Aceasta este prima caracteristică.
2. Noi pregătim liderii și vânzătorii, ca experți ai negociatorilor, punând baza de negociere. În acest scop, pregătim mai multe stiluri de negociere: Harvard, negocierea germană și dificilă, tehnici de vorbire mică și rezistență la manipulare. Nu există o astfel de propunere complexă în Rusia.
Acest lucru vă permite să utilizați toate instrumentele în comunicarea cu clienții, și nu un număr limitat de ei. E ca și cum un jucător de șah folosește fie toate piesele de șah, fie una sau două dintre ele. Participanții noștri la cursuri învață să joace profesional pe întregul teren - de la stilul Harvard până la opoziția față de manipulare. Prin urmare, nivelul lor este mult mai mare decât toți cei care au vizitat un număr considerabil de cursuri legate de vânzări, negocieri, management etc.
Este dificil pentru managerii obișnuiți? Acest sistem de formare de bază este reușit cu succes de către persoanele cu studii medii, ca să nu mai vorbim de o formare mai serioasă. După terminarea antrenamentului complex, o persoană își schimbă radical capacitățile profesionale. Prin urmare, astfel de feedback.
- Trei evenimente care ne permit să înțelegem nivelul profesional al companiei noastre:
1. Cel mai important de a avea un nivel profesional - a câștigat licitația pentru tehnicile de negociere de formare 47 Directorul general al „Basic Element“ (Basel - aproape 10 la sută din PIB, grupul - directorul general al SA Moscova „City“, Evrosibenergo, Russian Machines, Aluminiu rusesc, GAZ etc.). Antrenamentul sa desfășurat în cursul anului. După aceasta, am primit feedback pozitiv și sugestii de la participanții din grup cu privire la instruirea angajaților din toate întreprinderile.
2. Angajații revistei "Director General" au încredințat dreptul de a vorbi la
3. A emis prima carte de țară privind comunicările orientate spre client și suportul clienților în toate etapele interacțiunii cu acestea: "Abordarea centrat pe client ca mod de a genera profituri suplimentare".
- participanți la formarea noastră: manageri și angajați ai departamentelor Ministerului Dezvoltării Economice din Rusia, MTS, VTB24, Banca Admiralteysky, LG, Basel, Rusal, Cifrograd, Kercher etc.
Vom fi fericiți dacă vă alăturați acestei comunități profesionale demne, îmbunătățind dramatic capabilitățile dvs. de negociere a afacerilor. Odată și pentru totdeauna viața profesională. Apelați și consultați: nivelul prețului este normal, iar calitatea formării corespunde celui mai bun operator pentru pregătirea negociatorilor de afaceri. Tel. +7 985 997 49 81.
20-26 noiembrie, Kemerovo, Tomsk
"Uraganul de negocieri este stilul de negocieri Sorbonne".
Tel. pentru referință: +7 985 997 49 81,
