Cu toate acestea, înainte de a accepta angajatul propus, aflați dacă acesta se află pe listele negre ale altor agenții. Aceste informații pot fi găsite pe forumuri, bloguri sau site-uri specializate ale personalului HR. Timpul petrecut în căutarea nu va fi irosit, deoarece aceasta se face în primul rând în beneficiul copilului dumneavoastră.
Este foarte dificil să lucrezi ca dădacă, pe lângă abilitățile ei profesionale, ea trebuie să aibă calități personale bune. Abilitatea de a iubi copiii nu este inerentă tuturor lucrătorilor de sex feminin, deci acordați atenție trăsăturilor caracterului este una dintre regulile de bază pentru părinți. Evaluați relația cu copilul imediat destul de dificilă, dar, în general, se poate vedea. Unele informații despre modul de a testa o bona sau un guvernator pot fi găsite aici. De obicei, agențiile de recrutare efectuează teste psihologice speciale pentru a afla calitățile personale ale personalului, dar ele nu prezintă întotdeauna rezultatul potrivit. Prin urmare, chiar și în agenții mari cu recenzii excelente pot fi greseli.
Pentru a face o evaluare a profesionalismului unei dădacă, ar trebui să se acorde atenție caracteristicilor unei agenții de recrutare, feedback de la angajatorii din trecut. Și, de asemenea, alcătuiți-vă opinia personală despre asta.
Cooperarea cu dădaca va da deja rezultatele finale ale lucrării. Angajatorii vor putea să-și formeze o opinie despre ea, judecând după cum îndeplinește îndatoririle ei, dacă ascultă recomandările angajatorilor ei. O asistentă medicală experimentată nu va ascunde nici momentele neplăcute care apar cu copilul. De exemplu, căderea, chiar dacă sa întâmplat din vina ei. Acest comportament este doar un plus pentru muncitor, deoarece nimeni nu este imun la probleme.
Dacă încă vă îndoiți de copilul copilului dvs., încercați să veniți acasă puțin mai devreme decât de obicei. Acest lucru vă va permite să verificați ce anume face doamna și ce face copilul dvs. în acest moment.
În cazul în care, după prima săptămână a copilului nu vrea să intre în contact cu angajatul și ajunge la părinți, bone și comportamentul în prezența ta un pic alarmant, ar trebui să se gândească la schimbarea lucrătorilor. Comportamentul copilului este mai bun decât orice care semnalizează angajatul potrivit pe care l-ați găsit sau nu.