Bună ziua dragi prieteni, astăzi vom vorbi despre noile reguli obligatorii de lucru pe termen de trei ani de studenți, absolvenți și tineri profesioniști după absolvire în Ucraina.
Contextul întrebării
O nouă abordare
Pentru abordarea corectă a soluției sale, trebuie mai întâi să se întoarcă la partea 3 din articolul 5 din Codul civil al Ucrainei, care prevede că, în ceea ce privește vechile relații noi legi se aplică numai drepturile și obligațiile care au apărut deoarece noua lege a intrat în vigoare (așa-numitul principiu al efectul imediat al legii în timp). De asemenea, potrivit părții 1 a articolului 9 din Codul civil al Ucrainei, dispozițiile principalelor acte de drept civil pot fi aplicate relațiilor de muncă.
Astfel, modificări ale legii au afectat nu toți studenții, ci pentru că informațiile postate pe unele forumuri și site-uri, care în conformitate cu noua lege pentru a include toți absolvenții, fără excepție, nu este în întregime corectă.
Metode alternative
Persoanele care nu sunt afectate de noile reguli pot folosi alte metode pentru a rezolva problema cum să nu lucreze trei ani după absolvirea universității. În special, puteți încerca următoarele:
În acest caz, vreau doar să subliniez că jurisprudența ultimele două paragrafe este ambiguu: există soluții atât în favoarea și împotriva unor astfel de poziții juridice. Prin urmare, trebuie să fiți foarte atent și, înainte de a lua decizii responsabile, să consultați mai întâi un avocat.