Orice utilizator al LinkedIn poate crea mai multe profiluri în diferite limbi în același cont. Începeți cu engleza.
Titlul tău ar trebui să fie luminos și scurt. Aveți exact 120 de caractere pentru a veni cu un titlu atrăgător. De ce este atât de important? "Dacă caut pe cineva ca dvs. pe LinkedIn, rezultatele căutării vor arăta numai numele și titlul dvs. - este ușor să le ignorăm", spune Jane Heifetz, fondatorul Right Résumés, LLC. "Dar dacă acest titlu este extrem de puternic, voi da clic pe profilul tău."
O regulă importantă: nu există animale de companie, soți sau copii! Același lucru este valabil și pentru "Selfie", fotografii în mișcare sau imagini cu filtre. O fotografie de profil a LinkedIn ar trebui să vă arate strict din punct de vedere profesional. Pentru femeile care ies din decret și caută o slujbă, imaginea copilului va fi ca un semn: "Nu sunt pregătit pentru o zi întreagă".
În pregătirea conținutului, sfătuiește să urmeze trei pași simpli:
- Decideți cine scrieți (care este publicul dvs. țintă) și ce fel de reacție vă așteptați de la cititori.
- Strângeți "materie primă": realizările dvs. (am salvat compania mea 500.000 de dolari în produse returnate, obiectivele viitorului apropiat, "super-puterile" dvs. (inspir și am angajat chiar și cele mai sceptice client), să colecteze statistici și așa mai departe.
- Compuneți informațiile. Începeți cu o expresie luminată: poate fi o întrebare retorică, o declarație sau doar câteva cuvinte. De exemplu: Energie înaltă. Orientate spre rezultate. Axat. Finalizați apelul la acțiune: ce doriți să faceți cititorii dvs. după citirea Rezumatului sau unde pot găsi informații suplimentare.
Profilul lui LinkedIn este un blog profesionist. De aceea ar trebui să fie menținut și mai restrâns și mai rece decât aceeași pagină pe Facebook. Profilul străin este dublu: companiile internaționale sunt foarte sensibile la reputația lor. Și dacă li se pare că o poți face vreodată rău, devenind angajat, toate drumurile pentru tine vor fi închise.
Completarea profilului dvs. în LinkedIn (precum și în orice altă rețea socială), învățarea echilibrului dintre sinceritate și profesionalism
Amintiți-vă că atunci când completați contul dvs. cu engleza, scrieți nu numai pentru companiile vorbitor de limbă engleză, ci și pentru majoritatea organizațiilor internaționale pentru ale căror angajați engleza poate fi, de asemenea, o limbă non-nativă. De aceea este esențial să evităm orice neînțelegere și interpretări duble.
Și ultimul sfat este de a comunica. Dory Clarke recomandă: "Scrieți despre persoanele pe care doriți să le contactați (sau companiile cu care doriți să colaborați). Lady Gaga, poate, nu va răspunde, dar mulți lideri încă nu-și înfurie atât de mult nasul și cu ei este destul de posibil să se ocupe. "
Mult noroc cu căutarea dvs.!
De unde pot obține regulile și standardele proceselor de afaceri ale companiei?
Cazul Metalloinvest: cum să crească prestigiul profesiei și să încurajeze liderii potențiali
Pe ambarcațiunile de instructor: nu carismatic, ci tehnologic. Partea 1
INTERVIUUL DE COMPETENȚE. contribuția la formare și eficiența companiei
Ce fel de lider esti tu? Cu privire la capacitatea de a lua decizii manageriale
Competențele cheie ale liderului: gândirea sau conducerea liderului în gândire
cercetare
31% dintre solicitanții de sex feminin consideră că un programator este o profesie sexuală pentru o fată
17 HR-servicii, care sunt utilizate de cele mai bune companii din Rusia
Serviciul de comunicații este unul dintre domeniile cele mai stresante de activitate
Piața muncii: băncile au anunțat o vânătoare pentru dezvoltatori în direcția blockchain
