Conceptul și formele de protecție a drepturilor lucrătorilor, auto-calificare a drepturilor de muncă ale lucrătorilor, caracteristice activității organismelor implicate în protecția drepturilor de muncă, protecția drepturilor de muncă ale sindicatelor lucrătorilor comerciale, protecția drepturilor de muncă prin punerea în aplicare a țării dumneavoastră de conformitate venos monitor cu munca.
Relațiile de muncă dintre angajații civili ai statului și cei din municipiul Federația Rusă
introducere
Capitolul Probleme teoretice ale reglementării legale a relațiilor de muncă ale angajaților de stat și civili din Rusia
Natura juridică a relațiilor juridice cu funcționarii publici de stat
Natura juridică.
Lucrări de control - Supravegherea și controlul respectării legislației muncii
SPb, SPbUUE, 65str. 5 curs
Disciplina "Legea muncii"
Protecția drepturilor lucrătorilor: conceptul, căile și formele de protecție:
Conceptul de protecție a drepturilor muncii
Metode și forme de protecție a drepturilor muncii
Supravegherea și monitorizarea respectării muncii.
Universitatea de Drept, Facultatea de Drept, 2 ani, 1 semestru, 18 pp.
Conceptul și formele de protecție a drepturilor lucrătorilor la muncă
Protecția de stat a drepturilor și libertăților omului și cetățeanului în Federația Rusă sunt garantate în conformitate cu principiile și normele de drept internațional recunoscute universal și în conformitate cu Constituția. Cage.
Printre modalitățile de a proteja sistemul drepturilor lucrătorilor în încălcarea drepturilor sale de muncă și a intereselor legitime ale prejudiciu moral este relativ nouă formă de restaurare a drepturilor cetățenilor implicați în activitatea de muncă. Știință și practică juridică modernă pentru.
Exemple practice de luare în considerare a disputelor de muncă cu privire la concedierile ilegale din instanțele din regiunea Rostov.
În conformitate cu paragraful 2 al articolului 45 din Constituția Federației Ruse toată lumea are dreptul de a-și apăra drepturile și libertățile acestora prin toate mijloacele care nu sunt interzise prin lege.
Această prevedere constituțională este consacrată și în articolul 352 din Codul Muncii al Federației Ruse.