O companie normală. salariile sunt plătite, dar programul, munca. nu peste boot, colegi - normal +. Dacă nu pe vânzător (după vânzări, păstrarea clienților) încercați, dacă nu imediat spus că le iau, uitați.
piața K + și ATP ca întreg este suprasaturată, nu va fi ușor de vândut (dacă sunteți un vânzător). Creșterea carierei este în prezent imposibilă. compania se prăbușește. Programul aduce un prieten la un vacant existent în companie (invitat 8 persoane pentru 5 ani), a arătat că pentru a ajunge acolo ca într-o loterie. toate 8m nu este chiar răspunsul - au spus că vor apela înapoi. și cu capetele.
Utilitate: Evaluare companie:
mai degrabă nu societatea în sine, piața de ATP este foarte suprasaturat, în special criza .. este mai greu și mai greu de a vinde.
Utilitate: Evaluare companie:
Un produs complex, durează mult timp să-l înveți, dar binele este învățarea atât în teorie, cât și în practică. O piață extrem de suprasaturată, dar dacă există "vechi" angajați care vinde, înseamnă că mai există cineva care să vândă.
Utilitate: Evaluare companie:
Este minunat să cereți un interviu! Am pus un semn plus!
Utilitate: Evaluare companie:
Toate contra a coincis cu cei care au vorbit înainte de a adăuga menya.edinstvennoe acolo unchiul a fost șef de un tip cuceritor bărbos, este neplăcut! când sunt la sfârșitul perioadei de probă am dat seama că nici unul din declarația mea și a adus teribil ma umilit, spunându-mi cum totul nu va funcționa în viața ta, așa că, dacă nu există poluchilos.mne a fost atât de dezgustător și josnic, pentru că atunci era fată sopalivoy, numai după institut, m-am uitat pentru mine. Nu te duci acolo la muncă, acolo zombirpovanny talentless nlp schniki. ... >>
Utilitate: Evaluare companie:
Alexandra, de la personalul acestei companii, ma reproșat că nu eram în compania lor, dar scriu despre ea. Ei bine, nu am fost - atunci o voi face. Mai mult, m-am interesat de chestionarul pentru solicitanți. Apropo, probabil, cel mai competent chestionar, pe care l-am văzut de la sute de chestionare similare. Așa că o scriu în partea pozitivă a companiei. Era evident un profesionist. Bravo. Și iată restul.
Utilitate: Evaluare companie:
Utilitate: Evaluare companie:
Utilitate: Evaluare companie:
Vroiam să aflu dacă există un alt inginer de poziție USC? Și cum rămâne cu primirea foștilor angajați? )
Utilitate: Evaluare companie:
M-am gândit. că societatea este serioasă.
Compania mi-a considerat CV-ul pentru funcția de director de vânzări. Ei au sunat și au spus că managerii nu mai sunt necesari. dar poate oferi un post vacant pentru un manager de clienți. Apoi au întrebat despre educația mea. Învățământul meu superior nu este terminat. Mi-au cerut să precizez câte cursuri am terminat. Ți-am spus. că în timp ce trei. Pe ce cealaltă parte a tubului a existat un urlet tare că nu este nevoie de cel puțin 4. Cu ce scop a fost întrebarea întrebată și nu am înțeles cumva. Mai intai m-as uita la experienta mea in munca si la varsta inaintata))) De ce au 4 cursuri nu este clar)) Poti termina si 5 si 6 cursuri. dar nimic de făcut și nu ești profesionist .. Ciudat, am o părere. că specialistul în resurse umane însuși nu este priceput în alegerea candidaților la post și nu înțelege elementar cum să ... >>
Utilitate: Evaluare companie: