În majoritatea țărilor lumii, oamenii se pensionează la vârsta de 65 de ani, cu excepția cazurilor speciale. Într-o astfel de situație, nu este necesar să se anunțe oficial pensionarea planificată. Cu toate acestea, unii oameni decid să-și sfârșească cariera în deceniul al șaselea, în timp ce alții lucrează atât timp cât permite sănătatea. În astfel de circumstanțe, momentul specific al pensionării este necunoscut. [1] Aflați cum și când este mai bine să vă anunțați retragerea pentru a elimina tensiunea inutilă și pentru a finaliza o carieră de succes pe o notă pozitivă.
Etapele Editare
Partea 1 din 3: Cum să-i spuneți șefului Editați
- Lăsați timpul să vă obișnuiți cu decizia luată înainte de acțiunile oficiale, curățați toate cozile și eliminați în mod corect zilele rămase de vacanță.
- Familiarizați-vă cu politica de pensii a organizației dvs., studiați informațiile de compensare și plățile compensatorii pe site-ul oficial, atâta timp cât aveți date corporative pentru a vă conecta la sistem. [3]
- Aceste documente conțin informații despre regulile companiei privind momentul notificării angajatorului și a departamentului de personal. Aceste cerințe vă vor determina acțiunile ulterioare.
- Cu zvonuri, pământul este plin, deci este mai bine să eviți jena și să informezi mai întâi șeful.
- Singura excepție este cuplul și celălalt apropiat, un prieten sau mentor loial. Este important să discutăm situația cu oamenii apropiați înainte de a lua o decizie finală, deci alegeți cei în care aveți încredere. Aceste informații ar trebui să rămână confidențiale.
