Titlul lucrării: Clasificarea proprietății întreprinderii după sursa de educație
Specializarea: Contabilitate și audit financiar
Descriere: Principala sursă de resurse economice a întreprinderii este capitalul social. Valoarea sa inițială este fixată în statutul întreprinderii fără a se stabili în documentul de închiriere al documentului, de fapt nu are sens. Indicațiile și mărimea capitalului social sunt determinate de proprietarul întreprinderii.
Mărime fișier: 30 KB
Lucrarea a fost descărcată: 48 de persoane.
Clasificarea proprietății unei întreprinderi pe sursă de educație
Principiul principal al grupării mijloacelor economice de la surse
educație și scop este gradul în care sunt atribuite datelor
acum. În urma acestui fapt, mijloacele economice sunt împărțite în următoarele:
Mijloace proprii # 150; fondurile, finanțarea țintă, rezervele și profitul.
Pentru a desfășura activități economice, este necesar să existe o politică adecvată
sursă sau, așa cum este obișnuit să numim economia mondială, capital. Capitala
# 150; aceasta nu este o colecție de valori de materii prime, ci o sumă a valorii acestora
valorile materiilor prime, adică valorile relațiilor determinate
caracterul social al economiei mondiale.
Principala sursă de resurse economice a întreprinderii # 150; autorizat
de capital. Valoarea sa inițială este stabilită în statutul societății (fără
fixarea în cartea documentului nu are sens). Capitalul social
pot fi plasate în orice mediu # 150; ca și în materiile prime și materiale
bani. Sunt determinate direcțiile și mărimea capitalului social
· Capitalul suplimentar include:
· Valoarea reevaluării activelor imobilizate ale întreprinderilor desfășurate în anul 2006;
· Prima de emisiune, care apare în formarea unui mandat autorizat
capital prin emiterea suplimentară de acțiuni sau prin schimbarea nominală
· Reserve capital # 150; acesta este capitalul de asigurare al întreprinderii,
destinate compensării pierderilor rezultate din activități economice, precum și
pentru plata veniturilor către investitori sau creditori, dacă acest lucru nu este suficient
Mijloacele de capital de rezervă acționează ca o garanție a funcționării neîntrerupte
întreprinderii și respectarea intereselor terților.
· Fondurile cu destinație specială se numesc agregate
înseamnă, formată din profitul rămas la dispoziția întreprinderii sau
format din donații ale fondatorilor pentru utilizare în
definite, obiective prestabilite. Cu privire la conținutul economic și la
Majoritatea fondurilor întreprinderii sunt alocate fondurilor de consum sau
Fonduri de acumulare # 150; Aceasta este o parte din profitul net destinat
modernizarea, reconstrucția, expansiunea, dezvoltarea producției
noi tipuri de produse, construcția și renovarea producției de bază
· Finanțare orientată # 150; donate de alții
întreprinderile sau bugetul înseamnă să devină proprietate
întreprinderi și sunt folosite de aceștia pentru orice scop prevăzut în transfer sau
pe cont propriu.
rezerve # 150; surse de fonduri destinate să acopere în viitor
cheltuielile vizate (plăți pentru concedii, întreținere etc.).
profit # 150; principala sursă de resurse economice a oricărei întreprinderi, aceasta este
Rezultatul activității sale economice și financiare, care este
diferența dintre veniturile și cheltuielile sale. Profitul este îndreptat spre reaprovizionare
activele de bază și circulante, dezvoltarea și dezvoltarea de noi producții,
încurajarea materială a angajaților, plata dividendelor, decontările cu fondatorii și
Fonduri împrumutate # 150; credite acordate băncilor,
distribuție, conturi de plătit.
Conturi de plătit (fonduri atrase temporar) # 150; datorii
întreprinderi și alte persoane, de exemplu, furnizori pentru
bunuri primite, dar neplătite. În același timp, întreprinderea și persoanele
Întreprinderea trebuie să fie numită creditori și datoria însăși # 150;
Obligația de a distribui # 150; arieratele acumulate, dar
salariile neplătite; arieratele acumulate, dar nu
transferat la bugetul impozitelor reținute de la lucrători și angajați.
Nevoia de gestionare este nevoia de a stabili obiective organizaționale și de a determina cum să se coordoneze toate resursele necesare pentru producerea organizării cazului pentru a descoperi mai bine oportunitățile oamenilor de a-și adapta acțiunile acolo unde este necesar.