Faceți suveniruri din piele de pește va învăța locuitorii din Khabarovsk
Descoperitorii din Orientul Mijlociu vor vedea piesa "Pâinea prăjită a Albazinului"
Expoziție foto de natură sălbatică "Pervozdannaya Rusia" se va deschide în Khabarovsk
23 de întreprinderi de pescuit au alocat voluntari pentru a lupta împotriva braconierilor
Cum să monitorizați funcționarea unei sucursale într-un alt oraș?
Protejarea intereselor afacerilor cu participarea la achizițiile publice
Vitaly Krikun: de la vânzătorul de telefon mobil la specialistul SMM de top din Khabarovsk
Noi oportunități pentru antreprenori vor fi discutate în Khabarovsk
Cumpărați bani: bancnote noi pentru Khabarovsk vinde pentru trei mii de ruble
Khabarovsk "Rubin": un complex rezidențial nou în Microdistrictul de Sud
Perfecționismul japonez și tehnologia olandeză. Cum cresc legumele în serele din Khabarovsk
E timpul sa schimbam anvelopele: cumparam anvelope de iarna in Khabarovsk
În noul "Format": o cafenea confortabilă în stil italian
Unui angajat al "Dalspetsstroi" nu i se plătește un salariu, alții îl percep pe cel pierdut
Gripa în oraș: de ce așteptați rezidenții Khabarovsk în această iarnă?
Tratamentul cu cai. Cum hipoterapia ajută copiii din Khabarovsk cu paralizie cerebrală?
Știți Khabarovsk (test online)
Noile reglementări ale Inspectoratului de Stat pentru Siguranța Traficului de Transport: ce să se aștepte pentru șoferii din Khabarovsk
De la fotografi la urbanisti: Alexander Kolbin despre ce "Photoshop" Khabarovsk cu propriile mâini
Acolo și înapoi: o poveste despre modul în care oamenii din Khabarovsk au mers să vadă Baikal
Cine desenează portrete pe Piața Komsomolskaya: istoria artistului din Amursk
Nu puteți urmări traficul în detrimentul familiei - Khabarovsk "instamama" Alexandra Yarotskaya
Dinastia celor singuri-Khusnullins - câștigătorul concursului de oraș în nominalizarea "Cea mai bună familie de grădinari"
Popoarele indigene din regiune au lovit în Khabarovsk în "Tamburina prieteniei"
De ce vă place sau nu filmul "Geostream": o imagine de ansamblu a pictogramei fără spoilere
Prietenul meu este un melc: un animal de companie ideal pentru un Khabarovsk ocupat
Depistarea creierului: imersiune în lumea virtuală din Khabarovsk
Jocuri uitate. Unde a dispărut paintball-ul Khabarovsk?
Sport cu chip feminin în Khabarovsk. De ce sunt doar fete în concurs?
Fetele cu cluburi: ceea ce atrage sportul masculin
Roller-sportul își pierde popularitatea în Khabarovsk
De la cicliști la pietoni: sezonul ciclului sa încheiat la Khabarovsk
Adio, bicicleta! Idei ale rutelor finale de toamnă pentru bicicliști din Khabarovsk
Pentru locuitorii planetei Pluke, galaxia Kin-dza-dza nu a fost ușor de trăit. Dar, cel puțin, ei știau exact regulile comportamentului în societate: cine ar trebui să se țină și să facă "ku". Pe pământ, în lumea modernă, se pune adesea întrebarea dintre persoanele care interacționează între ele: cum să se adreseze interlocutorului cu "voi" sau cu "voi"? Și ce se întâmplă dacă persoana trece frontiera?
Din copilărie, am fost aduse respect față de bătrâni - în funcție de vârstă, statutul social. Ai putea să comunici cu colegii tăi pe "voi", iar oamenii cu siguranță mai bătrâni decât voi trebuiau să spună "voi". Dar astăzi limitele sunt șterse. Iar recursul la "voi" nu este întotdeauna un semn de lipsă de respect.
- Diferiți au atitudini diferite față de acest lucru - spune terapeutul Dmitri Gololobov. - Pentru cineva mai aproape de distanta este mai confortabil. În colective mici, nu este obișnuit să se facă referire unul la celălalt ca la "voi". Oamenii sunt de acord și trec la "voi". Dacă tranziția are loc în mod unilateral, este vorba mai mult de familiaritate, atitudine oarecum arogantă față de angajat. Și aceasta este o problemă pentru director, nu pentru subordonat.
Uneori, liderii care doresc să creeze o atmosferă confortabilă și care trec pe comunicare cumetrie, chemând subordonații nume diminutive (de exemplu, Helen, în loc de Elena), cu risc de nivel inferior, eventual, al performanței angajaților.
"La urma urmei, ce poți cere de la o fetiță pe nume Lenochka?" Ce nivel de responsabilitate va avea Lenochka? Și dacă o tratăți cu respect, ca Elena Vasilievna, și conștiința de sine va fi la nivelul potrivit ", spune Dmitri Gololobov. "Dar liderii de multe ori nu înțeleg acest lucru".
Dar, deseori, situația este diferită: dacă șeful nu este un băiat, dar începe fără nici un motiv "poke", probabil el "încearcă granițele", verifică cât de departe poți merge într-o relație cu un angajat. În acest caz, trebuie să indicați în mod clar distanța. Fiecare persoană are o instrucțiune de folosire - așa pot, dar nu pot. Nu trebuie să fii răbdător și ezitați să-ți exprimați regulile.
"Dar dificultatea nu este că o persoană nu știe să spună că nu-i place tratamentul" tu ", este important ca el să nu se lase în interior", continuă Dmitri Gololobov, medic-psihoterapeut. "Este ca un copil dintr-o familie." La urma urmei, în ceea ce privește copilul, părinții pot aplica măsuri destul de grave de influență și copilul suferă mult. El este forțat, este condus în cadru.
Și de multe ori, o persoană, părăsind familia, se obișnuiește să-l trateze pe șef ca pe un părinte strict, nu ne putem supune părinților, ne temem că ei ne vor respinge. "La urma urmei, suntem mici, nu putem supraviețui fără părinți, dar, fiind adulți, putem face fără șeful-șuncă. Din păcate, uităm de acest lucru ", adaugă psihoterapeutul.
Scăzut stima de sine a persoanei motiv nu numai panibratskogo și chiar barskogo atitudinea sau relația cu el sau el de șef.
- Această comunicare arogantă încurajează persoana să își asume mai mult. Pentru că pe Svetlana Anatolieva, unde stai jos, coboară și Svetik este gata să scoată mai mult pentru o relație bună decât poate. Acesta este un astfel de mod de a manipula, conducând o persoană în condiții înghesuite. O persoană în aceste condiții înghesuită se comportă diferit, - spune Dmitry. Și adaugă:
„O persoană cu stima de sine ridicată, care se referă adesea la ei înșiși ca un specimen de valoare spun imediat - oh, nu, băieți, asta e aici pot folosi, dar nu am ridica, va trebui să caute pe altcineva - și o parte cu acest loc și o persoană a cărei valoare nu este foarte înaltă, în primul rând, pentru el însuși - este de acord, pentru că îi pare că nu este suficient de valoros și nu are dreptul la obiecții de orice natură ".
În primul rând, spun experții, trebuie să lucrați pentru respectul de sine. Comunicați cu colegii, prietenii, vizitați grupurile de sprijin psihologic, cunoașteți-vă singur. Împărtășiți experiențe cu oameni apropiați, obțineți energie pozitivă, sprijin. Și apoi, în ciuda imaginii sau a vârstei, atitudinea corespunzătoare nu vă va face să așteptați.
În diferite țări, tradițiile în trecerea la "voi" sunt diferite. De exemplu, deși în mod oficial în limba engleză există o singură formă de tratament - "tu" (te referi doar la Dumnezeu sau la rege), americanii merg cu ușurință la un fel de "voi", pur și simplu apelând la o persoană după nume. Pentru japonezi, dimpotrivă, o astfel de tranziție rapidă în comunicarea de afaceri va fi inacceptabilă. Iar în Suedia și Polonia, este considerat suficient de politicos pentru a adresa "străinilor", în special celor de rang înalt, celor "voi".