Un specialist în relații publice este o specialitate care ne-a venit din Vest, alături de dezvoltarea relațiilor de piață. Cu încă 15 ani în urmă, nu toată lumea a înțeles ce fel de poziție și, deseori, a confundat îndatoririle unui manager PR cu funcțiile unui purtător de cuvânt. Nu e de mirare, la urma urmei, chiar și pentru a intra într-o universitate o astfel de specialitate, ca specialist în relații publice, nu cu mult timp în urmă, era imposibil.
De obicei, un manager PR, numit și această poziție, în companii mari este responsabil pentru una dintre următoarele domenii: PR corporativ intern, care se bazează pe gestionarea personalului sau pe relațiile publice în afara companiei. Ambele domenii fac parte din competența specialiștilor în relații publice, dar necesită mai multe alte abordări și metode de lucru. Să le analizăm mai detaliat.
Pe scurt, pentru atmosfera care predomină în interiorul companiei, specialistul în relații publice este responsabil de menținerea reputației ireprosabile a companiei în rândul angajaților săi; detectarea și prevenirea schimbărilor neașteptate în mediul corporativ; generând idei noi pentru menținerea și dezvoltarea spiritului de echipă prin contacte strânse cu personalul; asistență în rezolvarea litigiilor dintre personal și conducere, înlăturarea decalajului dintre acestea; Pentru a facilita adaptarea echipei la schimbările care apar în companiile mari aproape în mod continuu.
Printre calitățile care contribuie la realizarea succesului în domeniul PR, în primul rând este necesar să se facă distincția între sociabilitate, abilități organizatorice și oratorii, bogăție de imaginație și echanimitate.
