Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Colegii, bună după-amiază!
Nu găsesc un răspuns nicăieri. Te rog ajută.
Publicațiile pentru HR spune că pe prima pagină a cărții de lucru și cardul este necesară T-2 pentru a specifica formarea, în cazul în care este mai mare, ca „profesional superior“.
ÎNTREBARE nr. 1: De ce este profesional, când diploma spune: "Mai mare". Există Legea privind educația. Dar, totuși, de ce este diploma pur și simplu "superioară".
Primul ajutor al ofițerului de personal
[62 (48,82%) de voturi]
conceptul de "specialitate". În sensul că este aproape de conceptul de "profesie"
- apoi scrieți acest lucru (vezi mai sus) în muncă pur și simplu nu este posibil. Cu toate acestea, cred că este timpul să schimbăm forma muncii! Legislatorii, unde ești?