Planificarea, cum să sărbătoriți corporația în restaurant, trebuie să țineți cont de multe detalii. Numai în acest caz, vacanța se va dovedi a fi foarte bună. Restaurantul pentru eveniment trebuie să fie rezervat în avans. În acest caz, merită să ne amintim că, de exemplu, pentru sărbătorile de Anul Nou sălile sunt rezervate timp de 2-3 luni înainte de data celebrării. Sala de banchet trebuie să fie aleasă destul de spațioasă, astfel încât toți cei prezenți să poată sta confortabil în ea. Merită să ne amintim că oaspeții nu numai că stau la masă, dar comunică, de asemenea, pentru că o mare opțiune va fi o sală cu o zonă de lounge și un ring de dans.
Meniu pentru companie
Este important să oferiți o masă festivă și un meniu pentru companie. Sarbatoarea dureaza cateva ore si oamenii doresc in acest moment sa se relaxeze si sa se odihneasca. Deoarece preparatele și alcoolul ar trebui alese cu grijă. Se preferă băuturile ușoare - șampanie și vinuri, precum și cocktailuri. Atunci când veți sărbători un eveniment corporativ într-un restaurant, cantitatea de alcool puternic ar trebui să fie redusă la minimum - atmosfera, deși informală, dar totuși participanții la vacanță vor trebui să lucreze împreună în viitor. Prin urmare, este mai bine să faceți cu vinul, care poate fi comandat la magazinul online de vinuri. prețurile vă vor surprinde plăcut.
În multe unități, oaspeții sunt imediat tratați la sosire cu un cocktail sau un aperitiv. În acest moment, angajații companiei pot vorbi puțin, apoi urmează la masă. Mâncarea trebuie să fie suficientă. După cum arată practica, pe masă ar trebui să existe un număr suficient de gustări diferite. În același timp, nu organizați o masă prea lungă, cu o schimbare mare de feluri de mâncare, altfel festivalul riscă să se transforme într-o sărbătoare plictisitoare.
Aveți grijă de divertisment
Corporate este o oportunitate excelentă pentru angajați de a comunica într-o atmosferă informală, și în plus - o odihnă bună. Prin urmare, intenționând să sărbătorim corporația la restaurant, merităm să ne gândim mai devreme la programul de divertisment. Pentru a organiza o petrecere, puteți invita un animator care va face un program interesant și interesant. Dacă motivul pentru vacanță este foarte semnificativ, puteți invita artiști care să distreze publicul. Adesea, la astfel de evenimente, se desfășoară mici concursuri. Merită să ne amintim că oamenii vor trebui să colaboreze ulterior, prin urmare, este necesar să renunțe la concursurile care pot defăima reputația cuiva.
Tortul pentru corporație este un subiect care merită o atenție deosebită. Acesta este un simbol al triumfului și, prin urmare, trebuie să fie mare și în mod necesar frumos. Există o mulțime de idei minunate pentru prăjiturile corporative. Aici puteți vedea un logo al companiei sau o inscripție cu o descriere a ocaziei de vacanță. Se pare că un tort festiv va fi cu adevărat solemn. De obicei, astfel de capodopere sunt cu un singur nivel și destul de mari. Acest formular face posibilă realizarea designului adecvat. Mai târziu, un astfel de tort va fi foarte convenabil pentru tăiere și așezare pe plăci.
Înainte de a sărbători compania în restaurant, trebuie să planificați și să gândiți întregul program. Ceea ce pare a fi improvizația este, de fapt, pregătit cu atenție. Un punct important este acela de a anunța motivele corporației. În acest moment își ridică ochelarii și spun toasturile, care sunt obișnuite pentru a comemora nu numai șampania, ci și îndepărtarea prăjiturii. Această mișcare accentuează foarte bine solemnitatea momentului. Timpul de a vorbi cu discursul conducerii companiei ar trebui să fie alocate în avans. Această problemă trebuie să fie în mod necesar convenită cu facilitatorul și inclusă în program. În prima treime a evenimentului, de regulă există declarații oficiale pronunțate de primele persoane sau de conducere. Următorul este un program de divertisment, concursuri și mai târziu - dans.
O odihnă bună este cheia muncii eficiente. Prin urmare, sărbătorile pentru angajații companiei ar trebui să fie cât mai luminoase și mai memorabile posibil. Fondurile cheltuite pentru fondurile corporative sunt compensate pe deplin de climatul pozitiv din echipă și de rezultatele excelente.