Comunicarea la locul de muncă - pe "voi" sau pe "voi"
Trebuie respectate regulile de etichetare a afacerilor. deoarece aceasta afectează opiniile colegilor dvs. și, într-o oarecare măsură, cariera, stilul și imaginea dvs.
În unele situații, un "prieten" prietenos este, de asemenea, potrivit. Dar, uneori, conversația ar trebui să meargă în stilul oficial și trebuie să vorbiți unul cu celălalt despre "voi", chiar dacă într-o atmosferă informală sunteți obișnuiți cu alte comunicări.
Probabil, puțini știu că în Rusia, Peter a comunicat mai întâi "tu", împreună cu tabelul de ranguri.
Înainte de aceasta, a existat un apel la "voi" în viața de zi cu zi. El a introdus o nouă ordine atunci când cel superior a fost instruit să trată respectuos și "tu". Și această formă de tratament a luat cu succes rădăcini. Spunem "voi" celor care sunt mai în vârstă decât noi după vârstă, cu statut mai înalt, ne adresăm atât străinilor, cât și colegilor. Și în cercul familiei și prietenilor, comunicarea este mai informală și mai prietenoasă.
Dar uneori comunicarea unei astfel de persoane nu este foarte favorabilă. "Tu" îți taie urechile și pare insultătoare. La urma urmei, un astfel de tratament nu este doar un semn al unei dispoziții prietenoase, ci are și o conotație de indulgență, superioritate. Nu este nimic din cauza că blestemele recurg la un astfel de tratament. Nu te respect și nu o voi face. Chiar și expresia "voi" sau "voi" este construită într-un mod diferit. În referința la "voi" se creează o anumită distanță, respect. Un străin pătrunzător, în general, un semn de prost gust.
Reguli de etichetă
Aplicați la "voi" ar trebui să fie pentru o persoană adultă, dacă o vedeți pentru prima dată, chiar dacă în funcție de vârstă el este mai mic decât tine.
În mediul de lucru oficial, vi se face referire la "voi" pentru străini, lucrători necunoscuți și colegi.
Și se îndreaptă spre numele patronimic, iar dacă persoana este tânără, poți să spui doar un nume.
Într-un cadru de afaceri, se referă la "tu", chiar și la o persoană bine-cunoscută, acest lucru va permite menținerea comunicării oficiale de afaceri. Chiar dacă șeful este o rudă apropiată. Nu fiți într-un mediu de afaceri pentru a aplica gradul de relație - mama, tata și alte rude. În caz contrar, colegii nu vă vor lua niciodată în serios.
Nu este necesar să treceți la un stil neoficial, dacă relația se desfășoară pur și comunicarea vizează numai munca, pur și simplu nu există niciun motiv să comunicați altfel. Dacă vă îndoiți dacă trebuie să treceți la "voi", atunci psihologii vă sfătuiește să vă imaginați cum sunteți prietenoși cu un om pe umăr, dacă vă simțiți disconfort, amânați cu trecerea la comunicarea informală.
team building în regiunea Moscovei
Dar, reguli clare în cazul în care nu există tranziții în apel non-formală, dar dacă comunica nu numai cu privire la munca, și împărtășesc ceva personal, fie că este vorba de călătorie, hobby-uri sau să vorbească despre vreme, este permis să se oprească vykat și du-te la „tine“.
Și acest lucru nu ar trebui să se întâmple în mod unilateral. Liderii care se învârt în jurul lor, găsindu-se cu respect, nu au nici o idee despre etica afacerilor.
În unele colective se acceptă stilul de comunicare informală.
Dar dacă răniți așa de rău, nu trebuie să tăceți. Adresați-vă colegului, de ce vă adresează astfel, susțineți o pauză și persoana va răspunde. Poate că va spune că îi tratează pe toți așa, sau te cunoaște de mult timp și nu vede nimic condamnabil în asta. Dar fiti pregatiti sau acceptati acest lucru sau mergeti la principiu. La urma urmei, dacă stilul în echipă este de așa natură încât toți se întorc reciproc pentru "voi", va fi ciudat să cereți o adresă oficială pentru tine după nume și patronim. Deci poți fi considerat o persoană arogantă și să fii izolat. Deși, dacă sunteți mult mai în vârstă decât colegii, atunci nu ar trebui să vă dărâme, decât dacă vă oferiți.