Ajută-te rog sfaturi! Ce să fac? Directorul I - hm-hm. Un pic de cățea. Eu nu am de gând să-i anunțăm că am fost de gând să adopte. Dar este necesar să se ia răspuns. Cum pot să-i spun? De ce îmi place? Ea poate lovi plafonul și spun că eu, probabil, va pleca de la ei mai mulți bani pentru a lucra. Cum se explica de ce am nevoie dintr-o dată o caracteristică?
Am fost dat imediat o listă de documente și acolo →
Și pe ce bază pentru tine, la toate →
Și pe ce bază tine cu toate caracteristicile cerute de angajare în adopție?
Altfel se poate spune la poliție, pentru →
Altfel se poate spune la poliție pentru înregistrarea soțului unui permis de arme.
1. Nu, doar a ajunge la punctul de scriere →
1. Ce să spun și când - completează dreapta.
2. Am custodia 2 caracteristici necesare: și de la locul de muncă, și de ședere.
M-am scris pentru departamentul de locuințe :)), ei doar au semnat. Textul a fost tipul de „nume (e) care trăiesc în casa de la naștere, o familie pozitiv, au fost primite reclamații de la rezidenți, reclamații din conducerea casei nu este toate plățile sunt efectuate la timp, să participe la activitățile de cultivare a casei și curtea“ :)))
nechezăturile președinte, a cerut în cazul în care necesitatea unei astfel de opus, am spus - pentru a lucra :))) Apoi, desigur, ea știa unde, dar nimic nu poate fi întrebat.
3. Despre un pașaport nu știu despre viza prea. Dar oamenii noi sunt analfabeti - întotdeauna cred, dacă spui „poliția mi-a spus să aducă“, împreună cu o copie a lucrării. Ca și, asigurați-vă că - o persoană decentă, care lucrează într-un loc decent în cazul în care caracterizează bine :)))
Secțiunea. Mi se pare că este dificil de a selecta partiția (care poate lua o referință la locul de muncă?) De ce am nevoie de ea? Ea poate lovi plafonul și spun că eu, probabil, va pleca de la ei mai mulți bani pentru a lucra.
Ajutor, ceea ce este necesar este mai caracteristic unei lucrări nu poate fi străpuns. Eu oficial nu funcționează. Soțul a luat Har-ku de la locul de muncă, și eu sunt la locul de reședință cu departamentul de locuințe. Există un formular standard, ei știu.
2 locuri de muncă anterioare, am luat recomandarea din partea angajatorului, apoi pentru a arăta viitorii angajatori, spun ei, un bun muncitor.) Dacă nu funcționează o astfel de recomandare poate fi considerată ca un răspuns.
Secțiunea: Adoptarea (în cazul în care să ia de referință de la locul de reședință dacă sunt înregistrate într-un alt oraș). Soțul a luat Har-ku de la locul de muncă, și eu sunt la locul de reședință cu departamentul de locuințe. Caracteristici. 7yane! Nu pot găsi exemple de caracteristicile unui angajat.
Caracteristicile de angajare. Experiența adoptării / tutelă / patronaj. Adoptarea. Discuții cu privire la problemele de adopție, copiii sub formă de unitate de familie, asistența parentală profesionistă, interacțiunea cu grija soțul a luat Har-ku de la locul de muncă, și eu sunt la locul de reședință cu departamentul de locuințe.
caracteristicile locului de muncă. Clearance-ul la documente. Adoptarea. Vrobe au deja totul pregătit, dar a spus că va aduce caracteristici soției de muncă. Cred că lucrarea va spune ceva de genul: „Scrie, și vom semna“
Spune-mi, te rog, cu caracteristicile locului de muncă pentru organele de tutelă trebuie să se facă pe antetul organizației sau pe o foaie obișnuită de hârtie, semnat și ștampilat de cap?
Fetele, poate cineva Curtea caracteristicile solicitate de la locul de muncă și de ședere în același timp - așa cum ați explicat de ce ai nevoie de ele Parteneriatul nostru pe baza foștilor proprietari sad.obschestva. Ia înapoi de la locul de muncă nu este real! Ce să facă și unde să ia.
A doua oară pentru a colecta documente spre adoptare, și a făcut din nou să ia de referință de la locul de muncă (și din moment ce eu nu lucrez - un loc de reședință al tell - a obține un loc de muncă de lucru cu valori mat nevoie de o recomandare de la locul anterior de muncă -. Tu.
Caracteristicile de reședință. Nu vreau să strălucească la locul de muncă, există la mine se uite chiorâș din cauza copiilor. Certificat de salariu a luat ca și pentru viza.