șomaj fricțional
șomaj fricțional - fluiditatea asociată cu transferul voluntar al lucrătorilor de la un loc de muncă la altul, datorită diferențelor de cerere și ofertă pentru diferite companii, în industrii și sectoare, precum și restructurarea economiei. [1]
șomaj fricțional (șomaj fricțional) - șomajul asociat cu o schimbare voluntară a lucrătorilor de locul de muncă și perioadele de reducere a personalului; șomaj temporar în timpul tranziției lucrătorilor de la un loc de muncă la altul. [3]
șomaj fricțional este cea mai comună, și există chiar; în țările confruntă cu o creștere economică rapidă. De obicei, este mereu acolo, pentru că la un moment dat în timp, există oameni care sunt între cei doi roboți, adică Am retras de la unul, dar nu au început încă de altă parte, sau cei care sunt temporar, indiferent de motiv, este în prezent din muncă. În plus, piața forței de muncă, există întotdeauna șomeri care caută de lucru pentru prima dată (tineri, femei, copii în creștere, și altele.), De exemplu, nou-veniți. Știința economică consideră că fenomenul șomaj fricțional normal și nu pentru alarmă. În plus, șomajul fricțional este inevitabilă într-o economie organizată în mod normal, deoarece reflectă una dintre cele mai importante principii ale pieței - libertatea de alegere. [4]
șomaj fricțional este asociată cu căutarea și așteptarea de muncă. Acest șomaj în rândul persoanelor pentru care găsesc locuri de muncă corespunzătoare calificărilor lor și preferințele personale, necesită o anumită perioadă de timp. [5]
șomaj fricțional - șomajul este asociat cu o modificare voluntară de locuri de muncă. [6]
șomaj fricțional. la rândul său, intră în șomaj structural, care este o modificare a cererii globale pentru structura forței de muncă. În condițiile de piață cererea pentru anumite tipuri de locuri de muncă reduse sau întrerupte, precum și pentru alte profesii, inclusiv noi, care nu exista anterior, este crescut. [7]
șomaj fricțional este asociată cu căutarea sau de așteptare pentru muncă. Acest tip de șomaj este întotdeauna acolo, pentru că în momentul în care unii angajați găsească locuri de muncă dorite, altele sunt trase, în căutarea pentru o lucrare mai bună de plată, de prestigiu și interesant. șomaj fricțional este recunoscută chiar și într-o oarecare măsură, de dorit, deoarece obtinerea de locuri de muncă mai bine plătite înseamnă mai multe venituri, alocarea mai rațională a resurselor de muncă, și, în consecință, un volum mai mare de produs național real. [8]
șomaj fricțional este considerată inevitabilă, ca întotdeauna pe cineva în mod voluntar sau involuntar în căutarea unui loc de muncă sau se asteapta in viitorul apropiat. [9]
șomaj fricțional - se referă la persoanele care sunt în căutarea de muncă și se poate obține în viitorul apropiat. [10]
șomaj fricțional este considerată inevitabilă și într-o oarecare măsură, de dorit. Acesta din urmă se datorează faptului că mulți lucrători se află în mod voluntar între locurile de muncă, du-te la munca plătite scăzut, productivitate scăzută în activitatea de plată și mai productive superioare. Acest lucru înseamnă venituri mai mari pentru muncitori și o mai bună alocare a resurselor umane, și, în consecință, un volum total mai mare de bunuri în societate. [11]
șomaj fricțional - șomaj aferente lucrătorilor șomeri în timpul tranziției de la un loc de muncă la altul. [12]
șomaj fricțional este legată de perioada necesară pentru a căuta un nou loc de muncă din cauza educației, relocare, și migrația forței de muncă în căutarea de locuri de muncă mai profitabile și confortabile. Caracteristica principală a șomajului fricțional - autonomia în căutare, și căutarea de muncă și proiectarea acesteia - aceasta este momentul de șomaj fricțional. [13]
Cauzele șomajului fricțional: a) o modificare voluntară la locul de muncă; b) căutarea unui nou loc de muncă după ce a fost concediat; c) pierderea de muncă sezonieră (de exemplu, în industria de construcții, din cauza vremii nefavorabile, în industria de automobile, datorită modificării modelelor în agricultură după sfârșitul recoltei etc.); g) căutarea de muncă, care sunt tineri, prima care se ocupă cu ocuparea forței de muncă. [14]
Atunci când șomajul fricțional șomeri în căutarea de muncă sau de așteptare pentru producția sa în viitorul apropiat. Este considerat inevitabil și într-o oarecare măsură, de dorit. Mulți muncitori muta în mod voluntar de la locul de muncă neproductivă prost plătite și mai profitabile și productive. Astfel, a creat și funcționează pe piața forței de muncă, care este susținută de nepotrivire a numărului de lucrători numărul de locuri de muncă. [15]
Pagini: 1 2 3 4