Managementul ca știință și artă
Așa cum am menționat mai devreme, managementul a fost alocată într-o zonă independentă a cunoașterii umane - știință, care are ca obiect de studiu, probleme specifice și abordări pentru soluționarea lor, în secolul XX [1].
știința de management este directionarea eforturilor sale de a explica natura muncii manageriale, stabilește legătura dintre cauză și efect, să identifice factorii și condițiile, și este mai utilă în faptul că activitatea comună a oamenilor, și mai eficient.
Baza științifică a disciplinei întreaga sumă de cunoștințe despre managementul, acumulate peste sute și mii de ani de practică și prezentate sub forma unor concepte, teorii, principii, metode și forme de gestionare.
În definirea managementului ca știință subliniază importanța cunoașterii ordonate de gestionare, care permit nu numai să gestioneze în timp util și eficient afacerile curente, dar, de asemenea, pentru a prezice evoluția evenimentelor în conformitate cu acestea pentru a dezvolta o strategie și politici organizații. Acestea servesc ca suport în formularea problemelor și punerea în aplicare a practicilor de management. Prin urmare, știința de management dezvoltă teoria sa, conținutul care este legea și legile, principiile, funcțiile, formele și metodele de activitate intenționată a oamenilor în procesul de management [34].
Deci, de multe ori de management este văzută ca o artă, care, cum ar fi medicina sau de inginerie, ar trebui să se bazeze pe care stau la baza concepte, teorii, principii, forme și metode.
Managementul modern combină știința și arta conducerii într-un singur proces, în care baza - talentul personal al managerilor profesioniști cu privire la utilizarea cunoștințelor științifice și practice și un mecanism permanent de completare și de reînnoire. Cu alte cuvinte, este dezvoltarea de competențe și abilități de manageri pentru a realiza obiectivele organizaționale, utilizează cunoștințele lor profesionale în activitatea practică pe baza interacțiunilor continue cu angajații și să creeze un mediu pentru dezvăluirea mai completă a potențialului lor (pentru mediu se referă cultură mai ales organizaționale).
[1] Distincția istorică între „știință“ și „artă“ a avut loc mult mai devreme - în secolul al XVIII-lea. În conformitate cu arta de a înțelege „frumos“, „senzual“, „estetic“; de știință - „rațiune“, „logica“ și așa mai departe.