vigoare Legea Anthony
Deci, situația este cea mai obișnuită. Tu - un designer de aspirant. Noi nu a lucrat la comenzi, dar doresc sa. Și tu știi. că abilitățile și potențialul de acest lucru este mai mult decât suficient. În acest caz, poate fi recomandabil să meargă pe căi separate, dar cel mai bine este de a încerca totul dintr-o dată, atunci te vei putea pe propria lor experiență pentru a evalua toate argumentele pro și contra ale abordărilor propuse.
lup singuratic sau un stol de păsări
Prin ocupație am avut de a face cu situații diferite. A trebuit să caute clienții proprii, dar a fost, de asemenea, perioada în care am lucrat în cadrul companiei, iar managerul mi-a oferit ordine. Toată sarcina de a lucra cu clientul culcat pe ea. Echipa este întotdeauna mai ușor de a lucra - lup singuratic lipsit de experiență mai greu să subziste singur, mai degrabă decât a trăi într-un pachet. Dar chiar și aici există curenți subacvatice și de suprafață, pe care nu le pot ocupa. Nu toată lumea poate lucra în echipe, în cazul în care există probleme vechi de gelozie, conflicte, prost-sef si panica de teama de concurență.
Dar problema este că personalul încă mai trebuie să ajungă acolo. Și dacă aveți prieteni și rude care te va lua de mână, o experiență serioasă și performanța profesională a portofoliului, șansa nu este prea mult. Prin urmare, la etapa inițială, mulți acționează ca așa-numitele liber-profesioniști. Freelancer - o persoană care lucrează singur: clientul este în căutarea pentru el însuși, el face toate lucrările și, prin urmare, nimeni nu împărtășește recompense.
În niciun caz complexe cu privire la statutul lor de „mână liberă“. La urma urmei, un freelancer - nu este neapărat un începător, ele pot fi profesioniști de înaltă clasă. Astfel de oameni nu doresc și nu pot lucra sub comanda sau care nu îndeplinesc salariul propus, deoarece numai ei câștigă mai mult sau luați în considerare că numai libertatea poate îndeplini potențialul. De regulă, acesta este primul și cel de-al doilea și al treilea. Freelanceri poate decide unde, când și cu cine lucrează. Principalul lucru pentru ei - nu este să-și piardă libertatea pe care o prețuiesc atât. Poate că sunt, prin natura unul dintre ei, și este în această calitate sunt capabili de a realiza un mare succes.
trăgătorii de lucru, nimeni nu îți interzice să continue să caute un loc de muncă permanent. Dimpotrivă, munca ta va contribui în orice mod posibil: Lucrezi suficient de conexiuni și cunoștințe, experiență și de portofoliu. Angajatorii folosesc diferite metode de selecție a lucrătorilor în muncă. Cei care doresc să primească scaunul râvnit oferă crea un CV, completați un formular, să prezinte o scrisoare de recomandare, să treacă un interviu. Adesea, aceste tehnici, „turnare“, au fuzionat și combinate. Sunteți invitați la un interviu, iar prima întrebare vi se va cere peste tot se va referi la experiența de muncă în această direcție. La aceasta trebuie să fie pregătite în prealabil și să se pregătească ei înșiși portofoliu.
Ceea ce trebuie să fie. în scopul de a obține de afaceri
Acum câteva sfaturi pentru cei care au decis să ia în serios „de design de vânzare.“
Ai grijă de cărți de vizită, dacă v-ați decis în mod serios să se hrănească cu pâine liberă. Să nu vor fi de imprimare de înaltă calitate și se va face pe copiator sau rizograf. Să fie făcută nu pe placa de design, ci doar pe hârtie groasă. Lăsați-i să nu irizate, și va fi un clasic alb și negru. Nu face nimic. În schimb, un client potențial nu va uita cine esti, ce poți face și cum să-l găsiți pentru tine.
Fii pregătit pentru faptul că, în plus față de un designer. Va trebui să învețe abilitățile de profesii în masă. Cum ar fi manager de relații cu clienții, manager de vânzări, marketing. Tu el însuși director și secretar, funcționar, și, în unele cazuri, contabilul. Pe primul viraj, pregătiți-vă pentru a deveni un psiholog, este capacitatea dumneavoastră de a găsi un limbaj comun cu cei mai mulți clienți „dificile“ - cheia succesului.
Ai un plan, dle Fix? Desigur, am un plan.
Planificați acțiunile tale, nu fi ca o frunză în vânt. Mai jos este un plan de căutare eșantion de locuri de muncă, din care se pot desena pe. Încercați să identifice punctele forte și punctele slabe, avantaje și dezavantaje. Este greu să fii obiectiv, dar încă mai încercați, trebuie să știți. în cazul în care se află puterea ta de bază, care va avea succes. definească în mod clar acele domenii de activitate, care ar dori să facă. Alegeți acele activități în care sunt cele mai puternice. Pregătiți toate datele pentru un CV și scrie câteva tipuri de CV (pentru un anumit loc de muncă). Du-te la această problemă în mod responsabil, CV-ul ar trebui să fie de neuitat.
Faceți o listă a tuturor potențialul și interesul clienților. Fii un spion și a aduna maximum de informații despre acestea. Înainte de a merge la ofensivă pe angajator, pune-te în locul lui. Trebuie să fii sincer, am fost angajat un angajat? Când interviul a fost îmbrăcat ca ochiul liber, devine clar că ai nevoie de un loc de muncă. Faceți o listă cu calitățile celor care, în opinia dumneavoastră, cel mai valoros pentru angajator. Și nu uita să menționezi despre ele în interviu. Dacă vi se refuză, nu vă faceți griji, n-ai pierdut nimic. Dar cereale a cumpărat cea mai valoroasă - experiență. Poate pentru tine cel mai bun - navigare gratuit.
În cazul în care clientul este ascuns
Primul pas în conformitate cu atenție și barbotare de energie vigilent ar trebui să ajungă la cercul interior. Da, da, da. Du-te de multe ori pentru a vizita. Începe o conversație pe teme ample, care se fierbe întotdeauna la un singur lucru - nu pot fi de folos, prietenii, prietenii prietenilor, etc. ca un designer. un artist și ca persoană creativă, în general. Asigurați-vă că cineva va răspunde afirmativ la glasul celui ce strigă în pustie.
Inepuizabilă sursă - este părinții, rudele și prietenii și cunoscuții lor. La urma urmei, ești atât de frumoasă, și dau seama că oamenii sunt atât de indiferenți la ocuparea forței de muncă, nu veți găsi.
În al treilea rând, nu uita, trăim în era informațională. Ziare, reviste și agenții de recrutare, centre de ocuparea forței de muncă, pe Internet - toate vor fi bucuroși dacă luați cu amabilitate beneficia de serviciile lor. Aici, de asemenea, puteți utiliza. Dar fără iluzii excesive.
Și dacă vă decideți să luați ajutorul agenției de ocupare, găsi un astfel de lucru simplu - dacă licență al companiei, care acordă dreptul de a se angaja în astfel de activități. Ie Operează legal sau angajat pur și simplu fraudă.
În al patrulea rând, greșit, care nu cred în noroc, în fericita ocazie. El este. Cel mai greu lucru - pentru a înțelege, atunci când aceasta este prevăzută și apucați-l.
Într-un cuvânt - bat. Bateți și vi se va deschide.
Amintiți-vă, designerii sunt mai mult sau mai puțin necesare pentru toți. Sarcina ta - pentru a semăna frumos, etern, bun pentru a maselor. Arma ta - imaginația ta. Dușmanii tăi - timpul și reticența oamenilor de a înțelege ceea ce doresc și este disponibil pentru a explica pentru tine. Deci, revenind la epigraful, să ne imaginăm că ciocanul nostru - este dedicare, perseverenta, rezistenta, ingeniozitate, dungă creativ, împreună cu abilități profesionale. Acum ia cel mai mare ciocan, și cu curaj în luptă!
Aveți întrebări? Suna acum!
București
Bogatysky pr. G. 18, a. 706 Street hârtie. 18, a. 613
instrucțiuni de ghidare
Design studio Site-it de dezvoltare site-ul web