Cum de a deveni un profesionist în afaceri, un blog Natalii Efimovoy, femeie de afaceri și

Cum de a deveni un profesionist în afaceri, un blog Natalii Efimovoy, femeie de afaceri și

astăzi vreau să vorbesc cu tine despre profesionalism.

Credeți că succesul oricărei afaceri este determinată de abilitățile înnăscute și talentele?
De multe ori, desigur, da, dar talentul - nu este întotdeauna o garanție că
Oamenii vor nastoyaschimprofessionalom cazul său.

Există o expresie bine-cunoscut: „Persoana talentat doar 5%
talentul și 95% a forței de muncă. „Și este absolut adevărat.

M-am întors recent dintr-o călătorie la Moscova, unde a avut loc regulat
insumarea anului în compania Lambre. cu care am colaborat timp de 12 ani.

Ne-am întâlnit cu liderii și consultanți din diferite orașe,
experiențe comune, a aflat despre rezultatele obținute de colegii noștri
pentru mediul de afaceri pe parcursul anului trecut.

Puteți vorbi în mod arbitrar despre talentele și abilitățile, pot
se plâng de circumstanțele, care nu a fost realizat un succes, dar
centralizator devine absolut clar: cele mai bune rezultate
Am fost cel care a acționat. mai degrabă decât caute motive care împiedică
pentru a obține produsul dorit.

M-am bucurat de o altă oportunitate de a vorbi cu consilierii lor,
care trăiesc cu mine mii de mile. În ciuda faptului că
acum există Skype, în cazul în care vă puteți comunica aproape în fiecare zi, atât de viu
ședință - este întotdeauna o atmosferă specială).

Există o oportunitate de a discuta probleme importante, face planuri pentru viitor,
modifica ordinea acțiunilor, încă o dată pentru a vorbi despre ce
același lucru este valabil și profesionalism în activitatea de rețea.

Astăzi voi împărtăși cu voi pașii de bază, pe care doriți să înceapă, dacă
doriți să devină un adevărat maestru al artei sale:

1) Trebuie doar să te înconjoare cu o sarcină selectată. crește prezența în
viața la nota maximă.
Și toate aceste competențe, este de dorit să lucreze în practică,
le amâne „mai târziu“, nu pentru a pune în „pusculita“ în cap, sau într-un alt dosar de pe computer.

2) Pentru a se dezvolta, nu trebuie doar să repete abilitățile deja dobândite și
cuceri noi culmi s. Ie întotdeauna stabilit noi obiective, să dezvolte
noi competențe și să crească ca un profesionist.

3) Uneori este necesar să se renunțe de dragul plăcerii de moment
atinge obiectivele semnificative .. Dacă alegerea între petrecere a timpului liber
„Walk-băutură, se intinda pe canapea uitam la televizor,“ și deținerea
o întâlnire sau o vizită la noul atelier de lucru, este în valoare de plată
atenție la al doilea punct. Dacă într-adevăr de gând să crească,
nu doar vorbesc despre asta.

4) „Mi-ar obține mai degrabă 1% din eforturile depuse de 100 de persoane decât 100% din rezultatele
eforturi proprii „- această expresie este cunoscut multora, dar nu toate până la sfârșitul anului
să înțeleagă sensul său.

Uniți și să lucreze ca o echipa. schimbul de experiență mult mai bine decât
încerca să facă totul singur. Găsiți oameni ca-minded,
iedyami parts și pentru a muta împreună într-o singură direcție.

5) Ați putea fi un expert la nivel înalt, dar dacă nimeni nu știe despre asta, ta
abilități de a merge nicăieri. Împărtășiți experiențele Dvs. cu alții. trece
cunoștințe, care va contribui la îmbunătățirea sau schimba viețile altora,
a anunțat el însuși ca un profesionist. Și vei avea nici o altă opțiune,
dar, pentru a se conforma ..

articole similare