Astfel, firmele de construcții pot fi diferite, dar cererea pentru serviciile lor este în creștere în fiecare zi. Lucru este că ritmul rapid de viață, mai mult timp la locul de muncă, familia, uneori, nu permite să ia timp pentru a repara. care în cele din urmă se sprijină pe umerii angajaților firmelor de construcții sau de persoane care furnizează servicii conexe.
Acest lucru economisește timp, nervi și, în ciuda compensației salariaților, în numerar. Cu toate acestea, referindu-se la o anumită companie, ar trebui să acorde o atenție deosebită la contractul pentru reparații. „Acord contractual“ menționat legiuitorul român. Necesitatea de a încheia acest acord prin faptul că vă permite să definiți mai mult pe deplin drepturile, îndatoririle și responsabilitățile, în calitate de client, iar partea care furnizează serviciile competente (contractorului). Acest lucru este de a proteja ambele părți de posibile încălcări ale legii, procedura de plată a muncii și o serie de alte cazuri.
Streak poate fi de mai multe feluri, dar cele mai comune este rândul acasă. Mai ales de contract intern este structura subiect în care clientul nu poate fi decât o persoană fizică, precum și natura muncii, care sunt destinate numai pentru nevoile personale și gospodărești. Deci, remodelarea și repararea unui apartament sau casă, în conformitate cu dorințele și preferințele consumatorului sunt efectuate pe baza contractului de uz casnic.
Până în prezent, toate aspectele legate de acest contract sunt reglementate de § 2 din capitolul 37 din partea a doua din Codul civil, legea privind protecția drepturilor consumatorilor și a altor reglementări. Pentru legislația care reglementează drepturile consumatorilor, desigur, în primul rând, se aplică Legea federală „Cu privire la protecția drepturilor consumatorilor“, cu cele mai recente modificări. Cu toate acestea, este de remarcat faptul că dispozițiile sale se aplică în cazurile în care nu sunt reglementate de Codul civil.
Un punct interesant este faza pre-contractuală, care este un antreprenor de a familiariza clientul cu termenii contractului, prețul și formele de plată, care furnizează toate informațiile necesare cu privire la munca pe care ar trebui să efectueze și alte informații. În plus, contractantul trebuie să indice persoana specifică care efectuează lucrările legate de necesități.
În cazul în care etapa precontractuală nu a cauzat dificultăți, și contractantul a dat clientului informațiile dorite, puteți trece direct la realizarea unui contract de consum. Ca orice alt contract, contractul de muncă de consum include condițiile esențiale, fără de care va fi nulă și nu are forță juridică. Aceste condiții pentru contractul intern este de a specifica obiectul contractului, condițiile de executare a lucrărilor și costul acesteia. În ceea ce privește obiectul contractului, acestea vor fi rezultatul muncii efectuate de către contractant, în același timp, nu trebuie să uităm despre natura acestui rezultat: satisfacerea nevoilor personale și de uz casnic.
Legislator în normele Codului civil, și mai precis, articolul 735 definește poziția cu privire la activitatea desfășurată și ratele de plată. Această dispoziție protejează interesele clientului și afirmă că prețul de muncă nu este determinată în mod unilateral și prin acord și nu poate depăși suma stabilită de către sau reglementate de către autoritățile guvernamentale competente. Deoarece aceasta este o condiție a contractului este esențială, încălcarea acesteia, care este o supraestimare prețul pentru munca (chiar și cu acordul clientului) va atrage la o tranzacție nulă.
Pentru un contract este caracterizat printr-o definiție clară a timpului de performanță. acest lucru este deosebit de important atunci când se lucrează în volume mari. Data trebuie să fie dat startul contractului și sfârșitul lucrului, în plus, de comun acord, părțile pot stabili repere. Trebuie remarcat faptul că termenii pot fi schimbate pe un număr de motive: încălcarea materială a contractului, schimbarea materialului în circumstanțe din care părțile a procedat la încheierea contractului. Aceste dispoziții sunt, de asemenea, cuprinse în Codul civil, 450 și 451 articol.
În plus, contractul de muncă de consum este un contract de achiziții publice, respectiv, la încheierea acestuia, și ar trebui să fie ghidată de dispozițiile articolului 426 din Codul civil. În special, trebuie amintit că, în cazul în care lucrările vor fi efectuate de către o organizație comercială, nu are dreptul de a refuza să furnizeze servicii, în funcție de disponibilitatea de aprovizionare. Desigur, importante termenii contractului sunt prevederile care definesc drepturile și obligațiile părților, obligațiile suportate de client și contractor.
De asemenea, trebuie făcută la condițiile contractuale și procedura de încetare a acesteia. Nu trebuie să vă faceți griji în cazul în care aceste puncte, cu excepția punctelor semnificative și foarte importante în acord nu sunt divulgate. În acest caz, atunci când se ocupă cu relațiile juridice în curs de dezvoltare ar trebui să fie ghidate de reglementările relevante: coduri, legi.
Concluzie Contractul intern este necesar, deoarece vă permite să vă protejați de a pierde bani, datorită posibilității, în anumite situații impun contractantului de a pretinde daune, rezultate slabe și o serie de alte situații negative. Odată cu creșterea consumului de companii de servicii de construcții angajate în lucrări de reparații, în conformitate cu dorințele clientului, contractul de muncă de consum devine din ce în ce mai importantă și mai populare.
Puteți descărca gratuit de pe site-ul nostru: