Astăzi, cele mai multe companii (atât publice, cât și private) este utilizat pentru cardurile de plată salariu. Aceasta este o metodă convenabilă și sigură pentru primirea și depozitarea banilor - personal nu mai trebuie să apere coada lungă la departamentul de conturi. Salariile pot fi obținute pentru orice card de debit, dar în acest articol ne vom concentra pe condițiile sale Sberbank.
Cu cardul de salariu al liniilor din conturile pot fi uitate.
Tipuri de carduri de plată
card de salariu, care este eliberat de către Sberbank, poate fi de tip MAESTRO, VISA, sau aur. VISA și cărți de MAESTRO plătit - 700 ruble pentru primul an și 450 de ruble pe an după douăsprezece luni de utilizare. Costul datorită posibilității utilizării lor în străinătate. Tip MAESTRO bani nu este taxat pentru carduri de plastic. Condiții de valabilitate a cardurilor emise de Sberbank, listate la partea sa frontală (cartela trebuie să fie actualizate la fiecare trei ani).
Retrage numerar în bancomatele Băncii de Economii poate fi nici comision, dar în restul băncilor din România plătesc 1% din total excluzând comisionul fix (în medie, este de aproximativ o sută de ruble).
În termen de trei luni de la înregistrarea carduri de salarizare Banca de Economii oferă posibilitatea de a utiliza banca de telefonie mobilă, cu luna a patra pentru aceasta va trebui să plătească 15 de ruble pe lună. Dacă acest serviciu nu aveți nevoie - puteți întrerupe sau dezactiva.
înregistrare
Carduri salariale in cele mai multe cazuri, se face de către angajator pentru proiectul băncii, cu cheltuielile pentru întreținerea acestuia plătite de compania noastră. În cazul concedierii salariatului poate continua să-l folosească.
Asigurați-vă un card pentru salariu și pot fi adresate personal departamentul Băncii de Economii cu pașaportul.
Credite pentru deținătorii de carduri de salarizare
Salariul carte este un plus semnificativ - Banca de Economii poate emite un credit pentru proprietarul său fără a fi nevoie de a colecta informații cu privire la venituri. În plus, astfel de clienți sunt prevăzute cu o rată a dobânzii mai favorabilă.
Clienții băncii cu card de înregistrare pot obține un credit de consum la rata de 14,9% pe an. Suma maximă admisă este de până la un an și jumătate de milion de ruble, scadența în același timp - până la 5 ani. Dacă aranjați împrumutul cu un garant, această sumă poate fi majorată la trei milioane de ruble.
Salariu card bancar după demitere
După ce a fost concediat, puteți continua să utilizați cardul de salarizare.
După demiterea sa de proprietar al angajatorului card bancar poate continua să-l folosească în scopuri personale. Singura problemă - să restructureze expirarea acestuia pentru re-lansare va trebui să fie în diviziunea structurală a „Banca de Economii“.
Dacă nu doriți să utilizați cardul de salarizare după concedierea - trebuie să vină la sucursală a unei bănci, face închiderea contului și returnați-l la „Sberbank“. Și poți uita doar despre ea - după încheierea termenului de doar încetează să mai funcționeze.
Da, am avut o astfel de carte de ceva timp în urmă. Pe de o parte, este convenabil de a folosi, dar pe de altă parte, fără de numerar în mână, puteți petrece mai mult decât se anticipase. Toate card bancar a inventat un motiv. Deci, nu am nici o carte audio. Mai ales pentru serviciul lor trebuie să plătească bani pentru casa lor. Singura modalitate - doar pentru a fi plătit pe acest card și se transferă imediat banii în contribuția. Dar companiile nu pot argumenta - ar trebui să fie atât de bine! Și credite și overdraft oameni destepti nu au nevoie!
Un plus foarte mare pentru proprietarii acestor carduri - posibilitatea de descoperit de cont la rate foarte bune. Însuși folosit atât de mai multe ori - foarte convenabil ca plăți sunt încărcate cu doar salarii și pentru a merge oriunde și nu au nevoie de nici o suta in plus.
Îmi amintesc cu groază zilele în care a trebuit să stea pe linie pentru banii lor, și apoi frică să transporte o sumă mare de bani. Acum, omul are posibilitatea de a alege ce carte a emite atunci când se fotografiază salariul său de la ea.
Eu folosesc carduri de salarizare, recent a descoperit fericit un alt beneficiu important al deține un astfel de card. Atunci când este nevoie urgentă de sumă suplimentară, atunci el a luat-o fara probleme folosind descoperit de cont, chiar și fără a intra în împrumut.
Acum, o mulțime de companii folosesc carduri de salarizare ale băncii, și că am fost. Foarte frumos de a lucra cu banca, am fost fericit cu totul, a fost întâmpinat nici o problema. Cardul este foarte comod de utilizat.
Am un credit în „Sberbank“ împrumut și plătească în numerar aici, după ce a citit un articol apărut ideya.Mozhet dacă „Banca de Economii“ pentru a retrage bani de pe cardul meu de salariu, ceea ce ar stinge împrumutul.? Salariul, de asemenea, am traduce la „economii“ carte de. Deci, probabil, va fi mai ușor și mai convenabil.
Card de „Economii“ este incredibil de convenabil. Ia-o peste tot, atât de cumpărături on-line reale. În general, aproape uitat cum să păstrați notele de hârtie. Overdraft nu a utilizat, nu-mi place să acumuleze datorii. A beneficiază bancare mobile decât închise?
Trebuie să restituie întreaga datorie integral la descoperit de cont pentru concediere în cazul în care acesta a fost deschis de un card de salariu? În cazul în care poate fi utilizat linia de credit, și în plus, că există în continuare condiții preferențiale vechi sau pot reconsidere?