Cuvinte cheie: dreptul muncii, sănătatea și securitatea la locul de muncă
Protecția muncii # xa0; - o lege a sectorului instituții muncii, care reglementează relațiile publice legate de # xa0, oferind viață și # xa0, starea de sănătate a lucrătorilor, adică, se ocupă cu cele mai importante drepturi constituționale.
În conformitate cu art. 212 din Codul muncii din România (Codul Muncii), angajatorul este obligat să asigure siguranța și # xa0, condițiile de muncă, cerințele de reglementare guvernamentale relevante de protecție a muncii; pentru a compensa daunele cauzate angajaților în # xa0; conexiune # xa0; executarea atribuțiilor de serviciu, și # xa0, de asemenea, să compenseze prejudiciul moral în # xa0, ordine și # xa0, la termenele stabilite de Codul muncii, alte legi federale și # xa0 , alte acte normative din România [1].
Cerințe obligatorii legale impuse angajatorului numai pentru protecția lucrătorilor în # xa0; caz de efecte adverse # xa0; proces. Pentru încălcarea în # xa0; cerințele legislației muncii de către angajator poate avea loc penal și # xa0, responsabilitatea administrativă, și # xa0, de asemenea, obligat să repare prejudiciul material angajat vătămate sau a familiei sale. În ciuda gravității consecințelor # xa0, împotriva angajatorului în # xa0, eveniment de o încălcare a responsabilităților sale, multe exemple de angajatori cu rea-credință # xa0; securitatea și sănătatea la locul de muncă.
Pentru o eficiență de management, productivitate ridicată și # xa0; minimiza leziunile au nevoie pentru a evalua starea actuală de protecție a muncii și # xa0; elaborarea unor măsuri concrete de îmbunătățire a stării acestei sfere, astfel de măsuri ar trebui să fie puse în aplicare de către # xa0 de stat; - în # xa0, general și # xa0; angajatorilor # xa0; - în # xa0; special. Este necesar să se ia în considerare sănătatea și siguranța ca o direcție prioritară a politicii de stat în România.
Deși există relații de muncă, probleme de securitate și sănătate la locul de muncă sunt întotdeauna relevante, și # xa0, stabilirea xa0 eficiente și #, va fi întotdeauna condiții favorabile de muncă, în primul rând.
Până în prezent, Institutul de Securitate Ocupationala se confruntă cu unele schimbări în # xa0; fundamental diferite de xa0 de reglementare și # obișnuite; înțelegerea de securitate la locul de muncă. Fără a răspuns legislativ adecvat și # xa0, ținând cont de experiența negativă din anii anteriori, nu este posibil să se organizeze o xa0 modernă și #, cel mai important, un loc de muncă în condiții de siguranță, și # xa0 și gestiona eficient resursele umane și # xa0, toate politica de stat # xa0; securității și sănătății la locul de muncă nu va fi suficient de eficace.
Există o nevoie urgentă pentru sistemul de conectare de reglementare de stat de protecție a muncii cu # xa0; controlul local de la # xa0; angajator specifice. O astfel de abordare ar fi adecvată în # xa0, o situație în care România și-a stabilit ca sarcină importantă a principiului politicii de stat în # xa0, securitatea și sănătatea la locul de muncă, alegând să # xa0, ca prioritate principală a vieții și # xa0; sănătatea lucrătorilor, și # xa0 , nu munca angajatului real lui.
Conceptul de protecție a muncii în # xa0, literatura juridică, una dintre primele de a formula # xa0; C # xa0; Gl # xa0; Karpun, definind-o ca „cele mai importante activități ale sistemului guvernului sovietic cu scopul de a proteja viața și # xa0, lucrători în domeniul sănătății din toate pericolele și # xa0; pericolele asociate # xa0; proces de muncă „[4, p. 34].
O mare importanță siguranței la locul de muncă, datorită faptului că condițiile de muncă # xa0; - este un mediu profesionist în # xa0, care lucrătorul este destul de mult timp în # xa0, acest mediu de viață curge activitatea angajaților. Astfel, nivelul de eficiență și # xa0; un sejur confortabil la locul de muncă depinde de starea condițiilor de muncă, și că # xa0; asigură o eficiență sporită și # xa0; performanță.
Principiul de bază al securității și sănătății # xa0; - este conservarea vieții și # xa0; sănătatea lucrătorilor, care este o prioritate în raport cu # xa0, rezultatele angajatului.
Importanța economică a securității și sănătății la locul de muncă se caracterizează prin măsuri de eficiență pentru îmbunătățirea condițiilor și # xa0, îmbunătățirea siguranței, astfel că există o economie de plăți în numerar pentru munca în # xa0; condiții de muncă nefavorabile.
Scopul principal al SANATATII # xa0; - stabilirea unor astfel de condiții de muncă, care să asigure condiții favorabile pentru crearea unui maximum de eficiență, în scopul creșterii productivității și # xa0, redus la # xa0, reduce la minim posibilitatea de apariție a bolilor și # xa0; leziuni lucrător
În plus, # xa0; instrumentele internaționale de siguranță și # xa0, sănătatea la locul de muncă, de regulă, termenul de „protecția muncii“ nu se aplică, și # xa0, în loc să-l folosește concepte diferite. De exemplu, în # xa0, convențiile ratificate de România, se utilizează următorii termeni: "sănătate, siguranță și # xa0; sănătate la locul de muncă" (Convenția numărul # xa0; 155 # xa0, de securitate și # xa0; Sănătate) [6]; „Igiena la locul de muncă“ (Convenția numărul # xa0; 162 în ceea ce privește siguranța în utilizarea azbestului) [7]; "Securitate și # xa0; sănătate la locul de muncă" (Convenția numărul # xa0; 176 pe # xa0, de securitate și # xa0; Sănătate în # xa0; minele) [8]. De # xa0; Convenția numărul # xa0, 155, de exemplu, a subliniat că termenul de „sănătate“ în # xa0, ceea ce privește ocuparea forței de muncă înseamnă nu numai absența unei boli sau infirmități; dar include, de asemenea, # xa0, care afectează starea de sănătate a xa0 fizice și #; elemente mentale, care sunt direct legate de # xa0; securitate și # xa0; sănătatea la locul de muncă.
Convențiile și # xa0; recomandările Organizației Internaționale a Muncii (ILO) nu se aplică termenul de „protecția muncii“ este folosit în loc conceptul # xa0; - «siguranță și # xa0; sănătate“ .Vhozhdenie România la Organizația Mondială a Comerțului (OMC), dictează aplicarea aceleiași concepte, terminologie și # xa0, ILO, prin urmare, trebuie să fie o potrivire exactă și # xa0, standardizarea conceptelor, care sunt utilizate în # xa0; concepte România ILO.
O opțiune # xa0; - este înlocuit cu un caracter executoriu în # xa0; TKRumyniyai # xa0; alte instrumente juridice care alcătuiesc legislația muncii din Federația Rusă, conceptul de „protecție a muncii“, și # xa0, și anume, pentru a șterge termenul de „protecție a muncii“ și # xa0, în loc să folosească termenul de „securitate și # xa0; sănătatea la locul de muncă“, acest termen va fi setat la # xa0, în conformitate cu # xa0; ILO terminologia și # xa0, va fi expresia esenței și # xa0; scopul protecției muncii.
A doua opțiune # xa0; - Această consolidare legislativă de echivalență în # xa0, desemnarea termenilor „protecție a muncii“ și „securitate și # xa0; sănătate la locul de muncă“, pentru a se evita dificultățile de # xa0; interpretarea și # xa0, aplicarea institutului de protecție a muncii .
Cel mai bun este a doua opțiune, deoarece termenul de „securitatea și sănătatea la locul de muncă“, a fost răspândit pe scară largă în # xa0, legislația românească, și # xa0, de asemenea, # xa0, xa0 științifice și #, manuale, astfel încât identificarea acestor termeni de impact nedureros asupra relațiilor de muncă în # xa0, a studiat pe teren, nu va trebui să conducă # xa0; respectarea # xa0; nouă terminologie toate cadrul de reglementare și juridic care reglementează protecția muncii.
Termenul „securitate și # xa0; sănătatea la locul de muncă“, se va lua în considerare procedurile de sănătate și de siguranță ca un sistem integrat interdependente, care să garanteze protecția lucrătorilor împotriva expunerii la producție nefavorabile și # xa0; factori la locul de muncă.
Termeni de bază (generate automat). siguranță, România, în domeniul siguranței la locul de muncă, sănătatea la locul de muncă, Organizația Internațională a Muncii, „protecția muncii“, condițiile de muncă și de sănătate, valoarea protecției muncii, protecția muncii, securitatea muncii, condiții favorabile de muncă, Institutul de Protecție a Muncii, Codul România, termenul de „protecția muncii“ productivitatea muncii „privind securitatea, conceptul de“ protecție a muncii „organizarea muncii,“ Oh, siguranța și sănătatea la locul de muncă.