În cuvintele eroul filmului „Barman“ (Ohlobystin). „Ca un prieten de-al meu spune, -“ Fool, să realizeze că el este un prost. - ca un fel de prost „“ ) Și dacă da - sau găsi unele beneficii din această situație. ;-) Glumesti.)
Chiar și fără „pounding“ el însuși astfel de gânduri despre (prostii). Desigur că nu știm unele detalii și subtilități ale situației pe care trebuie să lucreze, dar pot exista bine astfel încât, în cazul în care o echipă mică și sunt 2-3 persoane, după cum scrie, îți explici ceva, și nu înțelegi, astfel încât este posibil ca și ei pur și simplu nu pot explica sau pur și simplu batjocoritoare.
Din nou, nu se cunoaște situația, eu pot spune doar că, dacă nu funcționează exact specificul lucrării și nu doresc să o facă, atunci există o singură soluție - să schimbe locul de muncă.
Dacă vă place munca în sine, ci mai degrabă există unele probleme cu personalul. Nu se va îngropa în digresiunile psihologice. Pentru a afla cum să supraviețuiască în diferitele benzi, puteți găsi mai multe pe întinderi web, marcand doar o frază, cum ar fi „răspândit putregai în echipa ce să facă“, etc.
Eu personal cunosc o metodă de lucru bine (un prieten mai vechi învățat o lungă perioadă de timp):
Selectați la începutul procesului, în opinia dumneavoastră, nu este bun pentru tine persoanei legate de echipa și să-l întrebați orice (creion, stilou, hârtie. Dar, ce vrei) și nu neapărat rahat corect. Apoi, după un timp, da acest lucru înapoi la el cu recunoștință. Asta e tot.) Vei vedea cu siguranță că, pentru a face cu tine la această persoană (cel puțin ușor) mai cald (și, dacă nu a făcut pentru destul de bastard).) Noroc.
Karolina33 3 [3.3K]
În detrimentul 2-3 oameni în echipă, atunci suntem doar în jur de 15 de persoane, dar numai 2-3 încearcă să mă facă să arate prost. - mai mult de un an în urmă
Deci, desigur, greu de spus, dacă nu vedeți echipa ta specifică, ca să spunem așa da sfaturi orbește.
Dar, am avut o situație similară. La locul de muncă, de asemenea, eu nu am simțit figura cea mai proeminentă a „stocurilor“ constante. În mod constant greșit undeva, pentru că în mod constant „spălat oasele“ la echipă. A fost de aproximativ șase luni. Și apoi, totul a fost bine. Cine au întotdeauna „obține“ concediat, alții au retras. Da, și înțeleg toate nuanțele lucrării.
Acum mă uit la „tupyaschih“ nou-veniți surpriza. Sam-am lucra perfect cu ochii închiși, și ei „kosyachut“ din senin.
Poate că ar trebui să fie pacient, nu să demisioneze de la locurile lor de muncă. Poate că în câțiva ani va deveni un profesionist, iar cei care au „Troll“ vă va trata acum cu mare respect, pentru a cere sfatul.
Pentru a verifica corectitudinea acțiunilor lor ASUMATI notebook-uri obișnuite și albastru pix. De fiecare dată când primesc o sarcină și nu fi leneș să-l scrie în detaliu, nu vă fie teamă să ceară din nou și specificați detaliile de locuri de muncă. După performing're de gând să ia lucrarea încheiată împreună cu un notebook. Și apoi fie se cațără dvs. bancuri de nisip, atunci când ați făcut totul greșit, și ați explicat totul în detaliu sau de a da școlilor locul de muncă pentru că ați făcut tot ce a fost spus să facă, dar sa dovedit că totul nu este așa. Am mâna fostul său șef de prins. După a cincea oară acest joc l-a deranjat și a încetat să mai joace, „De ce în pălărie.“ De altfel notebook-uri ar trebui sa sfidător, oferind locuri de muncă să acorde o atenție la ea, pentru a cere din nou, este, cu siguranță, nu este necesar, dar este, de asemenea, un fel de accent pe faptul că sunteți de înregistrare. Apoi, când vi se spune că nu sunt corecte, luați notițe și să spun că e treaba ta, iar persoana nu este de a spune că el nu-l da sau nu înțelegeți greșit. Ultima mea teză a fost: „Totul este scris în jos, cu cuvintele tale, s-ar putea dori să retoricii cursuri și să învețe mai întâi să-și exprime gândurile lor verbal.“
Și vă cer să vă dau un loc de muncă în scris. Acest lucru are două avantaje:
- Un loc de muncă poate fi re-citit cel puțin 100 de ori, liniștit (încă nu au înțeles complet), punctele rula, precizând toate momentele ciudate.
- Giving sarcina nu va fi în măsură să te păcălească strigând da V-am spus asta? Sau ceva similar. Ie oamenii vor fi obligați să formuleze sarcina în mod clar. Lucrarea este foarte util.
Cel mai probabil, tu - nu un prost, ai venit chiar lângă restul. Știi, există o modalitate de a simți mai bine decât celelalte? El murmură lucrarea de piese de jumătate pierdute (cum ar fi o chestiune de curs), și cu bucurie arata ca un om care incearca sa „calea greșită“.
Sau ești prea timid pentru a cere încă o dată că prea adesea cazul.
Toate aceste puncte pot fi eliminate prin utilizarea metodei propuse de mine.
Mai târziu, atunci când intră în leagăn de lucruri, veți cunoaște și înțelege totul perfect, de sarcinile scrise vor fi abandonate.
Pentru a nu strica relațiile cerut să scrie lucrarea (și să refuze acest serviciu) poate fi într-o manieră glumă.
Karolina33 3 [3.3K]
Da, uneori mi-e teamă să întreb din nou, pentru că am început să arate ca „nu înțeleg prima dată?“ De pe această încercând să se ghicească că ei doresc de la mine și nu merge bine. - mai mult de un an în urmă