prefață
0.1. Documentul vine în vigoare de la data aprobării.
0.2. Document Developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Documentul a fost de acord: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Verificarea periodică a documentului se efectuează la intervale de cel mult 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.2. Cerințele de calificare - zone complete de învățământ superior relevante de formare (master, expert). Experiența de lucru în ocupațiile liderilor de nivel inferior de domenii profesionale relevante: la maestru - cel putin 2 ani de specialitate - cel puțin 3 ani.
1.4. Șef de experți sunt numiți și eliberați din funcție prin ordinul organizației (companie / institutie).
1.5. Rapoartele șef Expert direct _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.6. Expert șef conduce lucrarea _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7. Expert-șef în timpul absenței, înlocuit de către persoana desemnată, în modul stabilit, care dobândește drepturi și responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale corespunzătoare.
2. Caracteristicile de lucru, sarcini și taxe
2.1. Efectuat studii de specialitate cu privire la diverse aspecte ale activităților industriale de siguranță ale întreprinderii, mediului, drept, controlul calității și altele.
2.2. În limitele de competență este implicat în elaborarea regulamentelor și a documentelor organizatorice și procedurale, consiliere cu privire la metodele de planificare și de producție, precum și modalități de utilizare eficientă, sigură și economică a forței de muncă, materiale și echipamente; în cercetarea științifică și experimente, testarea de noi tehnici și tehnologii, precum și activitatea în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizare și inovare, răspândirea experienței avansate de producție.
2.4. Condus desfășurarea evaluărilor experților determina calitatea produselor (serviciilor), costul materiilor prime, de proprietate, echipamente industriale, determinarea gradului de deteriorare și așa mai departe.
2.6. Aderă la confidențialitate, în care se ocupă cu documente oficiale, în conformitate cu legislația în vigoare.
2.7. El știe, înțelege și aplică documentele de reglementare aplicabile cu privire la activitățile sale.
2.8. Cunoască și să respecte cerințele reglementărilor privind protecția muncii și a mediului, să respecte standarde, metode și tehnici de performanță de muncă în condiții de siguranță.
3.1. Expert-șef are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și rezolva cazurile de neregulile sau neconcordanțe.
3.3. Expert-șef are dreptul de a solicita asistență în îndeplinirea sarcinilor lor și exercitarea drepturilor.
3.4. Expert-șef are dreptul de a solicita crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale și furnizarea de echipamente și inventarul necesar.
3.5. Expert-șef are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Expert-șef are dreptul de a solicita și de a primi documentele, materialele și informațiile necesare pentru a îndeplini sarcinile și gestionarea comenzilor lor.
3.7. Expert-șef are dreptul de a îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Expert-șef are dreptul de a raporta orice identificate în cursul neregularităților de afaceri și incoerențe, precum și de a face propuneri de eliminare a acestora.
3.9. Expert-șef are dreptul de a face cunoștință cu documentele care reglementează drepturile și responsabilitățile postului, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii îndatoririlor oficiale.
4. Responsabilitatea
4.1. Șef Expert responsabil pentru orice eșec sau întârziere în executarea atribuțiilor atribuite acestei descrieri de locuri de muncă și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Expert șef este responsabil pentru nerespectarea normelor de muncă, protecția muncii, siguranța, igiena industrială și protecția împotriva incendiilor.
4.3. Șef Expert responsabil pentru divulgarea de informații despre organizația (firma / institutie), referitoare la confidențialitate comercială.
4.4. Expert șef este responsabil pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a cerințelor documentelor normative interne ale organizației (întreprindere / instituție), și de gestionare a ordinelor legale.
4.5. Expert șef este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale, în limitele stabilite de dreptul administrativ, penal și civil curent.
4.6. Expert șef este responsabil pentru daunele organizării proprietății (companie / instituție), în limitele stabilite de dreptul administrativ, penal și civil curent.
4.7. Șef Expert responsabil pentru utilizarea abuzivă a puterilor oficiale acordate, și să le folosească în scopuri personale.