Documente pentru prestații ar trebui să fie furnizate în termen de cel mult șase luni de la copil este de un an și jumătate (adică până la 2 ani).
Informații despre non-plata prestațiilor de șomaj
o condiție suplimentară semnificativă precizate în legislație: cetățenii șomeri au dreptul de a percepe și de a primi o indemnizație lunară de până la 1,5 ani și numai în cazul în care nu primesc prestații de șomaj din serviciul de angajare.
Prin urmare, pentru a proiecta beneficiile necesare în mod necesar pentru a oferi un certificat de la Centrul de ocuparea forței de muncă (ocuparea forței de muncă Centrul). în cazul în care un părinte sau ambii în ea sunt înregistrate ca șomeri. Termen emitere după tratament - 30 de zile.
Puteți obține ajutor cu o vizită personală sau o cerere prin poștă.
Pentru cei care încă înregistrați ca șomeri. având în vedere dreptul de a alege care dintre ele este mai avantajoase beneficii: de îngrijire a copilului sau șomaj.
Ajutor din beneficiile de securitate socială ale neprimirea celuilalt părinte
Pentru părinții unui copil care trăiește într-o căsătorie înregistrat, atunci când faci un manual prevede, de asemenea, necesitatea de a oferi autorităților cu certificatul de securitate socială (securitate socială) de neprimirea plata celui de al doilea părinte.
În acest sens, oferă două opțiuni pentru certificatul de neprimirea copilului beneficiază de până la 1,5 ani:
- emis la locul de muncă (serviciu) al doilea părinte;
- emis de Oficiul de Protecție Socială (USZN) locul de reședință al celuilalt părinte.
În primul caz angajatorul de a întocmi documente sub orice formă, indicând detaliile, pentru datele despre angajat (angajat) - numele, funcția; informații că persoana nu pretinde să plece pentru îngrijirea copilului până la 3 ani și în beneficiul corespunzătoare de până la 1,5 ani.
Scrisoare din partea angajatorului pentru a obține beneficiile de până la 1,5 ani în protecția socială
Ajutor de la USZN luate bazat pe principiul teritorial, adică locul de reședință al celuilalt părinte că recursurile ei.
Dimensiunea grantului privind îngrijirea copilului de securitate socială
sunt cuprinse plățile pentru mai mulți copii (pentru aceeași vârstă și gemenii) la 1,5 ani. beneficii minime de securitate socială este supusă unui factor de multiplicare a salariului regional. De asemenea, pentru a indexa o sumă fixă în fiecare an.
Indiferent de momentul depunerii, solicitantul va primi plata pentru întreaga perioadă de timp. în cadrul căreia a avut dreptul de a aplica pentru ei (adică pentru toți necesari ani și jumătate). Dar, dacă în timpul plății beneficiarului său pentru a obține un loc de muncă, va trebui să prezinte documente pentru pachetul de angajator pentru a obține banii nu de securitate socială și de la FSS.
Numărul de securitate socială de beneficii liste
De obicei, acest lucru nu se întâmplă din vina personalului de securitate socială, care, în general, nu controlează și nu efectuează procesul de transfer al plăților către buget. În cazul unor întârzieri sau indemnizația plătită un pic mai târziu cu o întârziere sau o decizie cu privire la plata de înscriere în luna următoare o dată dublu.
concluzie
Contați pe copil să beneficieze de până la 1,5 ani de la stat, poate nu numai cetățenilor angajați, ci și pe cei care nu lucrează. El a fost concediat sau studia full-time într-o organizație educațională. Plățile efectuate pe bază de angajamente Autoritățile de securitate socială la locul de reședință și sunt asigurate de la bugetul federal.