Cum de a găsi un loc de muncă decent și să rămână la echipă? Această problemă complexă de îngrijorare pentru mulți dintre noi, din moment ce ne dorim cu toții să se simtă confortabil în jurul valorii de oameni care au să-și petreacă majoritatea timpului zilei. Desigur, nu se poate nega gelos pe o altă persoană, ura sau condamna oricare dintre noi, dar vă puteți limita la aceste necazuri și probleme cu ajutorul unui număr de consiliere psihologică și recomandări pentru modul în care să se comporte într-un grup.
Aici sunt doar câteva dintre ele:
Nu arată că ești mai deștept decât autoritățile
Dacă doriți să fie apreciat, încercați pentru a da o idee despre propria sa curat, fără proeminențe proprii cifre, ca centru al mai valoroase cunoștințe. În cazul în care, cu toate acestea, va sfidător, fără a ține cont de circumstanțele, să strălucească inteligența lor la locul de muncă, șeful ocazional s-ar putea crede că ești un concurent, și să încerce să scape de tine. Cu toate acestea, este vorba de o excesivă cu deficiențe de vedere cu durată scurtă de manageri care se consideră „ales“ de performanța mentală și intelectuală.
Monitorizați de nume noi și poziții
Dacă ați început doar recent un nou loc de muncă, primul lucru pe care să nu reușească să-și amintească numele angajaților și pozițiile lor. Și cel mai important - regaliile superiorilor săi, este de dorit să învețe pe de rost. Ar fi frumos să acorde o atenție, ca și colegii apel reciproc la echipă, „tu“ sau „tu“. Așa cum se spune, „cu statutul său în altă mănăstire nu intră.“ Și dacă vă oferă pentru a merge la „tu“ - așa să fie.
Vorbesc mai puțin și să asculte mai mult
Dacă vă aflați în primele zile ale echipei - ceas. Determina cine și ce să încurajeze sau să condamne colegii și conducerea, încearcă să învețe cât mai mult posibil despre companie, ierarhia, angajații și responsabilitățile. În general, poziția observatorului este foarte convenabil, chiar dacă ați lucrat. În picioare pe părțile laterale, pentru cealaltă parte va deveni inamicul, și care deține nu contează, aveți posibilitatea să salvați întotdeauna propria față.
Nu vă fie teamă de a pune întrebări
Chiar și cu o experiență decentă, tot trebuie să învețe noi funcții. Prin urmare, fără ajutorul colegilor va fi destul de dificil de stăpânit. Și, întorcându-se spre colegii săi cu întrebări sau pentru asistență, vă va arăta dvs. propria atitudine prietenoasă.
niciodată critica
Atâta timp cât nu au pătruns în toate lucrările caracteristici, și chiar dacă înțeleg situația, încă evita criticile. Dacă aveți nevoie pentru a face un punct, nu încercați să-l facă în formă de reproș, ci sub formă de consultanță sau asistență prietenos.
Stai calmă
Fii calm atunci când orice situație și orice relație cu tine. Ill, ostilitate? Neplăcut, dar nu fatale - toată lumea este diferit, nu va multumi pe toata lumea. Încercați să vă deconectați de la emoții negative și de a gestiona pentru a vedea chiar și într-un butoi de miere gudron.
Nu vorbi despre viata ta personala
Plumb conversații competență
Vorbiți încet și clar, fără a folosi cuvântul-paraziți. Întotdeauna răspuns clar și specific la aceste întrebări, nu vagi și nedefinite.
Respectarea chiar astfel de reguli simple vă va permite să se integreze cu succes în orice echipă. La urma urmei, după cum știm, nici unul onoruri grad nu va executa pentru tine sarcina de a stabili o relație de confortabil în echipă.
a se vedea, de asemenea,
- Cum de a rezolva orice litigiu în favoarea lor
- Venituri suplimentare pentru femei: 15 idei eficiente
- Cum orice lucrare Neskuchniy
- Computer: prieten sau dușman
- Cum de a prinde totul? Organizați-vă timpul cu 10 sfaturi
- Sunt mai multe modalități de a îmbunătăți memoria
- politica feminine, dar politicienii femeile sunt atât de puțini
- Personalul de sex feminin. Cum de a îmbunătăți relațiile?
- conversații neesentiale si pentru barfa la locul de muncă
- Cum să combine locul de muncă și de familie?
Ne-ar fi recunoscător dacă distribuiți articolul dumneavoastră