Punctul cheie al sistemului nostru de pensii sunt primele. Suntem toți membrii sistemului de asigurări obligatorii de pensii (OPS). de securitate de pensii este garantat tuturor cetățenilor țării noastre.
Toți asigurătorii, plătitori de prime de asigurare, efectuarea de plăți pentru ele însele și pentru angajații lor, în conformitate cu standardele stabilite pentru fiecare caz și în termenul legal prevăzut.
Astfel, importanța atribuită rolului primelor de asigurare este clar, deoarece acestea sunt singura sursă de finanțare a pensiilor și constituie baza pensiei noastre viitoare.
Principiile de asigurare de pensii obligatorii din Federația Rusă
asigurare de pensie obligatorie (OPS) este un întreg sistem de măsuri. creată de către stat pentru compensarea parțială a cetățenilor cu venituri pierdute după pensionare. Cetățenii, care sunt cuprinse în OPS menționate persoanelor asigurate.
- să ia în considerare primirea plăților de asigurare pe contul fiecărei persoane asigurate;
- captura de date cu privire la locul de muncă și durata de angajare;
- determina cantitatea de puncte de pensie acumulate pentru calcularea pensiilor viitoare.
actori-cheie în sistemele OPS sunt ele însele persoanele asigurate, asigurați și asigurători.
Asiguratorii sunt plătitori directe ale primelor de asigurare la Fondul de pensii. În rolul OPS membrii pot fi:
- organizație;
- întreprinzători individuali (SP);
- persoanele fizice care plătesc contribuții pentru ei înșiși și pentru alții;
- Independenți (notari, avocați, etc.).
În ceea ce privește asigurătorii. în rolurile lor pot fi:
- în ceea ce privește pensii: Fondul de pensii din România;
- în pensii finanțate parțial: o varietate de fonduri nestatale de pensii (NPF).
úefă aici, desigur, este FIU, din moment ce controlează toate fondurile de pensii din sistemul OPS.
Contribuțiile la OPS - ce este?
Toate fondurile primite de FIU, sunt luate în considerare în conturile personale individuale ale cetățenilor, în conformitate cu sistemul actual de individual (personalizat) reprezentând numărul certificatului de asigurare (carte verde laminată).
Primele de asigurare pentru OPS - este suma percepută pentru toate plățile și alte recompense pentru angajați și plătite la fondul de pensii de către angajator. Aceste contribuții reprezintă viitorul datele de pensii ale angajaților și să efectueze plăți către beneficiarii de pensii curente de pensii.
evaluările de distribuție efectuate în conformitate cu standardele actuale și selectate de o pensie cetățean.
Transferul direct al fondurilor către FIU oferă asiguratului. îndeplinește două funcții importante:
În ceea ce privește cetățenii - persoane asigurate. a primit un certificat de asigurare de asigurare de pensie obligatorie, acestea includ:
- cetățeni ai Federației Ruse;
- cu domiciliul permanent sau temporar pe teritoriul țării noastre de către străini;
- apatrizi.
Factorul determinant aici este faptul că plata primelor de asigurare la Fondul de pensii în România.
Cine plătește contribuțiile pentru angajat?
Lista Angajatorii lunar contribuțiile de asigurări Fondul de pensii din salariile angajaților lor. Cu toate acestea, nu toate bine reprezintă cele două puncte principale: acestea sunt încărcate de deducerea salarizare angajat la toate taxele și sunt transferate direct strahovatelemiz fonduri proprii.
Contribuabili pentru angajații lor sunt:
- organizații cu angajații;
- întreprinzători individuali (lE-uri), inclusiv șefii de ferme, care au în subordine angajații lor;
- persoanele care nu sunt antreprenori, dar care produc plata remunerației persoanelor fizice.
Cele mai multe dintre persoanele asigurate pentru care titularul poliței plătește prime la Fondul de pensii, lucrează în baza unui contract de muncă sau a unui contract de natură civilă.
mărimea tarifului depinde de următorii parametri:
Tarife speciale sunt prevăzute pentru asigurații cu locuri de muncă favorabile. La calcularea plății tarifului suplimentar în cazul în care există o astfel de restricție care limitează baza nu este validă.
Suma (prețul) a contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie
Fiecare dintre noi, în calitate de persoana asigurată, forma drepturilor de pensie și pensia lor viitoare. În acest scop, lista angajatorilor noștri cu 22% din salariul nostru lunar pentru conturile noastre individuale.
Această rată poate fi distribuit în două moduri, în funcție de opțiunea aleasă pensia:
Această rată de bază în sistemul OPS este destinat pentru contribuabilii care utilizează sistemul general de impozitare.
contribuții suplimentare la fondul de pensii (pentru condiții periculoase)
Conform legii № 426-FZ „Cu privire la evaluarea specială a condițiilor de muncă“, angajatorul a efectuat o astfel de evaluare cu implicarea organizației în scopul de a:
- să asigure siguranța lucrătorilor în timpul funcționării;
- pentru a stabili anumite condiții de clasă de lucru pentru garanții și compensații salariaților.
Selectarea ratei contribuției suplimentare depinde în acest caz, cu privire la faptul de spetsotsenki.
- în prezența unor evaluări suplimentare speciale. prime rata va fi stabilită în funcție de clasa de pericol primite, precum și condițiile de muncă mai periculoase (cel mai periculos - 4 clase, cel mai bun - gradul 1), cea mai mare rata de plată la fondul de pensii;
- în absența spetsotsenki rata de contribuție este de 9% pentru lucrări în conformitate cu Lista 1 și 6% - Program 2 și liste de „mici“.
Evaluarea condițiilor de muncă efectuate de către angajator cu cel puțin o dată la cinci ani.
Rata redusă a primelor de asigurare
- în ceea ce privește IP, aplicarea sistemului de brevete de impozitare și de efectuare a plăților către angajați;
- organizații și întreprinzători individuali, care se aplică taxarea simplificată (STS);
- organizațiile farmacie și întreprinzători individuali, care sunt licențiate să efectueze ferma. activități;
- organizații non-profit, cu un sistem fiscal simplificat în domeniul cercetării științifice, învățământ, sănătate și cultură;
- caritate cu USN;
Organizații - participanți ai proiectului „Skolkovo“
- organizații și întreprinzători individuali care desfășoară activități de agrement în zonele economice speciale tehnologie inovatoare și turistice și;
- întreprinderile care operează în domeniul tehnologiei informației;
- companii de afaceri și parteneriate cu instituții de cercetare și bugetare autonome
- asigurătorii care operează în zona economică liberă din Crimeea și Sevastopol;
- asiguratori, înregistrate pe teritoriul dezvoltării economice;
- angajatorii cu înregistrare permanentă în port liber Vladivostok
Asigurații care sunt înregistrate ca întreprinzători individuali. Ei primesc venituri din activitățile lor, fără a le salarizare. În acest sens, există o procedură specială pentru plata primelor de asigurare, indiferent dacă veniturile din activitățile desfășurate în anul curent.
Plata se determină în conformitate cu nivelul de venit pentru antreprenor al anului:
Atunci când exceptate de la plata?
Excluzând procedură specială pentru calcularea primelor de asigurare la Fondul de pensii pentru PA pentru tine, pentru a le scutiți de la plata contribuțiilor pentru anumite perioade în care antreprenorii nu sunt activitatea a fost pusă în aplicare. Această măsură prevede lucrătorii independenți.
Prin perioada de grație sunt:
- serviciul militar prin serviciul militar obligatoriu;
- îngrijirea copilului până la vârsta de cincisprezece ani, dar nu mai mult de șase ani în total;
- îngrijirea unui grup cu handicap I, un copil sau un handicap cetățean în vârstă de 80 de ani;
- care trăiesc cu soțul, militar pentru a nu mai mult de 5 ani în locuri în care nu există nici o posibilitate de angajare;
- Cazare nu mai mult de 5 ani în străinătate cu soțul ei - un angajat al reprezentanței diplomatice a Federației Ruse.
Aceste perioade sunt numărate în perioada de asigurare de egalitate cu perioadele în care plata se face contribuții la RPF.
Procedura și condițiile de plată a fondurilor către Fondul de pensii
Transferul plăților efectuate în fiecare lună. trebuie să fie plătit prime de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie pentru luna precedentă:
- a 15-a zi, în cazul documentelor de evidență în formă de hârtie;
- nu mai târziu de 20 în cazul documentului electronic.
În cazul în care ultima zi a perioadei cade pe un week-end sau de vacanță, plata se poate face în următoarea zi lucrătoare.
Pentru antreprenorii care plătesc contribuții pentru ei înșiși, posibilitatea de a selecta frecvența plăților de transfer de o dată pe trimestru sau la sfârșitul anului fiscal.
Trebuie reamintit faptul că acumulate, dar nu a plătit la timp primele pentru OPS care trebuie colectate ca arieratele.
Baza de calcul a plăților către Fondul de pensii se stabilește pentru fiecare angajat, la sfârșitul fiecărei luni calendaristice total cumulat de la începutul anului. Pentru lucrătorii care au găsit organizația într-un an calendaristic, baza este determinată de luna de angajare.
Plata directă a contribuțiilor aduse prin trimiterea la documentul de plată bancar, care trebuie să fie specificate codurile de clasificare bugetară corespunzătoare (CSC). Contribuțiile la OPS sunt plătite fără nici o diviziune în asigurare și o parte finanțate.
Persoanele fizice pot, de asemenea, libertatea de a plăti contribuții prin oficiul poștal.
Rezultate 4 din 4Buna ziua! În momentul de față, soția mea este angajat nicăieri, implicat în educația copiilor noștri. În consecință, din cauza lipsei primelor de asigurare pentru angajator pensia viitoare nu se plătește. Pot voluntar să transfere în contul personal de bani pentru formarea de plata pensiilor?